De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Solliciteer als één van de eerste!
Productiemedewerker Hout
Wil jij werken met hout in een hecht team in Driebruggen? Solliciteer dan nu!
2500 - 3200
Salaris
38 uur
Per week
Gouda
Locatie
Wil jij werken met hout in een hecht team in Driebruggen? Solliciteer dan nu!
Functieomschrijving
Het is 07:00 's ochtends, samen met je collega Productiemedewerker/ Machinaal Houtbewerker drink je een bak koffie voordat jullie de machine aanzetten. Als Productiemedewerker maak je schitterende houten trappen. Je bewerkt hout, stelt de moderne machines in en zorgt ervoor dat de trap onderdelen tot op de millimeter nauwkeurig worden bewerkt. Jouw werkzaamheden als Productiemedewerker/ Operator Hout:- Instellen en bedienen van de moderne houtbewerkingsmachines;
- Zagen, frezen, schuren en verlijmen van houten onderdelen;
- Controleren van maatvoering en kwaliteit van de producten;
- Onderhoud plegen aan je machine en werkplek netjes houden.
Over het bedrijf
Je komt te werken bij een productiebedrijf waar ze elke donderdagmiddag een borrel doen, waar sommige collega's meer als vrienden voelen dan collega's, en waar plezier en hard werken écht hand in hand gaan. Hier gaan ze voor kwaliteit; alleen de beste producten komen bij de klant terecht. In de productiehal hangen foto's van het eindproduct omdat je daar met elkaar trots op bent! Collegialiteit is hier belangrijk, er zijn jaarlijks meerdere uitjes en borrels met het hele productieteam, inclusief alle uitzendkrachten!Je hebt het
Als Productiemedewerker/ Operator Hout is ervaring niet vereist:- Motivatie om een vak te leren;
- Je bent fulltime beschikbaar in dagdienst.
Je verdient het
- Een salaris tussen de €2.600 en €3.200 bruto per maand (= max. €41.600 bruto per jaar)
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
- Doorgroeimogelijkheden richting CNC-operator of meewerkend voorman
- Werken bij een bedrijf met bedrijfsfeesten, wekelijkse borrels, zomer BBQ's en een kerstpakket
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Koffiedrinken en planning maken
08:00
Houtbewerking machines instellen en eerste productiebatch verwerken.
10:00
De tijd is voorbij gevlogen, even een bakje koffie! Daarna weer snel aan de slag!
12:00
Lunchpauze!
15:30
Je maakt je werkplek netjes en schoon, morgen weer een dag!
Solliciteer als Productiemedewerker Hout
Solliciteer vandaag nog!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.