Productiemedewerker hout

Over deze baan

Heerlijk, de hele dag werken met hout. Waar je ook kijkt overal is hout. En jij mag ervoor zorgen dat het op de juiste maat en met de juiste bewerking bij de klant komt. Zojuist heb je de werkbonnen gecheckt zodat je precies weet wat er moet gebeuren en nu kan je lekker aan de slag. Vanmiddag loop je een middag met de Machinaal Houtbewerker mee zodat je ook gaat leren hoe dat werkt. Met elkaar zorgen jullie voor een mooi eindproduct dat klaar is voor transport naar de klant.  Als Productiemedewerker Hout , Operator, Machine Operator ben jij dagelijks actief bezig met het:

• Assisteren van de Machinaal Houtbewerker
• Netjes houden van je werkomgeving
• Leren kennen van alle machines
• Wisselen van gereedschappen en instellen van machines.
• Controleren van de kwaliteit.
• Aanleveren van hout voor de machines

Je komt te werken in een 2-ploegen dienst. De ene week werk je van 07.00 - 15.00 uur. De andere week van 15.00 tot 23.00 uur. Hiervoor ontvang je een ploegentoeslag van 20%

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever is een grote speler in de houtbranche en gespecialiseerd in hoogwaardige houtbewerking. Ze staan bekend om hun moderne machines en gedreven mentaliteit. Je komt als Productiemedewerker Hout, Operator te werken in een hecht team van ervaren collega's. Waarbij ze graag kennis en ervaring met jou delen. Je bent dus in no time ingewerkt. Veiligheid, gezelligheid en kwaliteit is onwijs belangrijk.

Dit breng je mee

• Je bent in staat om met eigen vervoer in Ouderkerk a/d IJssel te komen.
• Je werkt graag met je handen
• Je bent bereid om in een 2 ploegendienst te werken.

Dit krijg je ervoor terug

Als Productiemedewerker in Ouderkerk aan de IJssel verdien je een passende beloning voor je werkzaamheden. In deze rol kun je rekenen op:

• Salaris tussen €2.600 - €2.900 bruto per maand.
• Met ploegentoeslag is dat €3.000 - €3.600 bruto per maand
• Op jaarbasis komt dat maximaal uit op €42.118,- euro bruto
• 25 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen
• 8,33% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
• Uitzicht op een vast contract;