Reachtruckchauffeur dagdienst - zonder diploma

Over deze baan

Als Reachtruckchauffeur in de dagdienst ben jij de schakel die zorgt voor het vlot verlopen van de logistieke processen. In een gezellige en professionele werkomgeving werk jij dagelijks samen met een team van magazijnmedewerkers. Jouw belangrijkste taak is het veilig en efficiënt verplaatsen van goederen met de reachtruck, het klaarzetten van bestellingen en het bijvullen van de stellingen. Kortom, jij zorgt ervoor dat het magazijn optimaal blijft functioneren.

Wat ga je doen?

• Goederen verplaatsen en opslaan met de reachtruck
• Bestellingen gereedmaken voor verzending
• Stellingen bijvullen en zorgen voor een goed overzicht
• Werkzaamheden nauwkeurig en veilig uitvoeren
• Ondersteunen van het team in de dagelijkse operatie

​

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een vooraanstaande groothandel die alles biedt op het gebied van hang- en sluitwerk, gereedschap, bevestigingsmiddelen en werkkleding. Ze leveren aan zowel de bouwsector als de werkplaats, en bieden hun klanten een razendsnelle levering: voor 16:00 besteld, de volgende werkdag in huis. Het bedrijf heeft een informele werksfeer en waardeert een hands-on mentaliteit. Er is ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling, en er zijn volop doorgroeimogelijkheden. Dit maakt het een ideale plek voor mensen die zich willen blijven ontwikkelen binnen de logistieke sector.

Dit breng je mee

• In het bezit van een geldig reachtruck- en/of heftruckcertificaat;
• Ervaring in de logistiek is een pre;
• Je spreekt Nederlands en hebt een goede communicatieve vaardigheid;
• Je hebt passie voor logistiek en werkt graag in een dynamische omgeving;
• Je bent nauwkeurig en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Dit krijg je ervoor terug

• Een startsalaris, afhankelijk van werkervaring en leeftijd, tussen €2.500,- en €2.950,- op fulltime basis bruto per maand;
• Een bruto jaarsalaris tot €38.232;
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
• 25 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• Pensioenregeling via StiPP (7,5% werknemersdeel en 17,70% werkgeversdeel, waarvan gedeeltelijk in een bruto vergoeding);
• Mogelijkheid om certificaten en andere relevante opleidingen te behalen.