Servicemonteur Kozijnen

Over de job

Met één handomdraai draai je de sleutel van je Mercedes Vito om. In de verte zie je de zon al opkomen. Als Servicemonteur Kozijnen heb je veel vrijheid. De ene dag werk je in een Schiedamse woonwijk, terwijl je je volgende dag bezig bent in het hoofdkantoor van Nike. Als Servicemonteur of Monteur Hang-en Sluitwerk ben jij van grote waarde voor mensen die problemen hebben met hun slot, kozijn, raam of deur. Je bent oplossingsgericht. Zo zet je jouw technische kennis in voor het verhelpen van storingen en reparatiewerkwerkzaamheden. Bewoners die vanwege een kapot kozijn in de problemen komen zien jou graag verschijnen. Lekkages, gebroken cilinders, een klemmend raam, jij lost het op! Wat zijn je taken?

• Het uitvoeren van kozijnreparaties bij bewoners in de regio Zuid-Holland
• Het goed laten functioneren van draaiende delen in kunststof en aluminium kozijnen en het herstellen van gebreken
• Je werkt nauw samen met de servicemedewerker binnendienst voor een juiste administratieve afhandeling
• Je geeft advies aan klanten over de technische staat van het kozijn

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een mooi bedrijf dat gespecialiseerd is in het onderhoud en reparatie van kozijnen, deuren en ramen. Je hebt zo'n 80 collega's verspreid over heel Nederland. Persoonlijke ontwikkeling en doorgroei staan hoog in het vaandel. Als je ambitie hebt kun je op termijn zeker een stap maken naar bijvoorbeeld voorman of uitvoerder. Kortom, een mooie werkgever om voor te werken!

Je hebt het

• Ervaring met hang- en sluitwerk of kozijntechniek
• Rijbewijs B
• Positieve en klantgerichte instelling
• Jij spreekt goed Nederlands

Je verdient het

Je werk als Servicemonteur in Schiedam moet op een passende manier beloond worden:

• Startsalaris tussen de € 2.400,- en € 2.900,- bruto per maand
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld op jaarbasis
• Een bruto daggeldvergoeding van €3,40 per dag
• Een eigen volledig ingerichte bus plus gereedschap en persoonlijke beschermingsmiddelen
• Doorgroeimogelijkheden binnen twee jaar, bijvoorbeeld richting voorman of uitvoerder
• Uitzicht op een vast dienstverband binnen dit bedrijf

 

Jouw groeipad