De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Grijp deze kans nu!
Storingsmonteur 2-ploegen
Een storing? Jij raakt niet in paniek, maar gaat direct op zoek naar de oorzaak. Als storingsmonteur zorg jij ervoor dat productielijnen snel weer operationeel zijn. Je werkt met moderne techniek, krijgt veel vrijheid en maakt onderdeel uit van een hecht team. Klaar voor een baan waarin geen dienst hetzelfde is?
3000 - 4500
Salaris
38 uur
Per week
BODEGRAVEN
Locatie
Een storing? Jij raakt niet in paniek, maar gaat direct op zoek naar de oorzaak. Als storingsmonteur zorg jij ervoor dat productielijnen snel weer operationeel zijn. Je werkt met moderne techniek, krijgt veel vrijheid en maakt onderdeel uit van een hecht team. Klaar voor een baan waarin geen dienst hetzelfde is?
Functieomschrijving
Als storingsmonteur ben jij de technische spil van de productie. Tijdens jouw dienst los je mechanische, pneumatische en elektrotechnische storingen veilig en efficiënt op. Daarnaast voer je onderhoud uit aan machines en installaties en denk je actief mee over verbeteringen om storingen in de toekomst te voorkomen. Je werkt in een 2-ploegendienst:- 05.30 tot 15.00 uur;
- 14.30 tot 24.00 uur.
- Opsporen, analyseren en verhelpen van storingen aan productielijnen;
- Uitvoeren van preventief onderhoud aan machines en installaties;
- Verrichten van noodreparaties om stilstand te beperken;
- Ombouwen, afstellen en inregelen van productiemachines;
- Registreren van uitgevoerde werkzaamheden en bijdragen aan procesverbeteringen;
- Samenwerken met collega's van de technische dienst om de productie optimaal te laten draaien.
Over het bedrijf
Als storingsmonteur ga je aan de slag bij een internationaal familiebedrijf waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. De organisatie investeert continu in moderne productietechniek en biedt monteurs alle ruimte om zich verder te ontwikkelen. De sfeer is nuchter en collegiaal: collega's helpen elkaar, delen kennis en zetten samen de schouders eronder wanneer dat nodig is. Binnen de technische dienst werk je met ervaren monteurs en servicemonteurs die graag hun praktijkkennis delen. Humor, teamgevoel en een no-nonsense mentaliteit kenmerken de werksfeer. Hier krijg je de vrijheid om zelfstandig te werken én de kans om mee te denken over technische verbeteringen.Je hebt het
- Een afgeronde mbo-opleiding richting werktuigbouwkunde, elektrotechniek of autotechniek;
- Ervaring als monteur of servicemonteur is mooi meegenomen, maar enthousiaste starters met technisch inzicht zijn ook welkom;
- Je kunt technische schema's lezen en storingen systematisch analyseren;
- Je blijft rustig onder druk en vindt het leuk om technische uitdagingen op te lossen.
Je verdient het
Voor jouw inzet als storingsmonteur kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:- Salaris tussen € 3.000 en € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur per week;
- Een bruto jaarsalaris tot circa € 58.300, inclusief 8% vakantiegeld;
- Een fulltime functie in ploegendienst met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- 25 vakantiedagen en ATV-dagen;
- Pensioen via StiPP;
- 8% vakantiegeld en overuren uitbetaald;
- Mogelijkheid tot promotie binnen de technische dienst;
- Budget voor professionele ontwikkeling en technische opleidingen;
- Werken met een modern machinepark en geavanceerde productielijnen;
- Uitzicht op een vast dienstverband.
Je werkdag kan er zo uitzien
n.v.t
B2
MBO
2
Solliciteer als Storingsmonteur 2-ploegen
Solliciteer als één van de eerste!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.