De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Een unieke kans, wees er snel bij!
Tester
Ben jij die nauwkeurige Tester of Paneelbouwer die wij zoeken? Solliciteer dan direct!
3000 - 3500
Salaris
40 uur
Per week
De Lier
Locatie
Ben jij die nauwkeurige Tester of Paneelbouwer die wij zoeken? Solliciteer dan direct!
Functieomschrijving
Ben jij de Tester met ervaring in de Elektrotechniek of Mechatronica? In deze rol als Tester ben jij verantwoordelijk voor de eindcontrole van innovatieve installaties voor de tuinbouw. Alles wat je collega’s in elkaar zetten, komt bij jou langs voor een laatste check. Kwaliteit staat hierbij voorop: je voert technische tests uit, signaleert afwijkingen en registreert alle resultaten digitaal. Als Tester werk je in een klein, betrokken team waar de lijnen kort zijn. Je krijgt veel zelfstandigheid en ruimte om te verbeteren. Wil je doorgroeien of meer leren over bijvoorbeeld Elektrotechniek of Mechatronica? Dan zijn daar zeker mogelijkheden voor. Jouw taken als Tester:- Functioneel testen van geassembleerde installaties
- Registreren en rapporteren van testresultaten
- Signaleren en verbeteren van fouten in het productieproces
- Begeleiden en adviseren van collega’s in de productie
- Verbeteren van testprocedures en werkinstructies
Over het bedrijf
Als Tester kom te je werken bij een innovatief productiebedrijf in de tuinbouwtechniek. De werksfeer is collegiaal en open, er wordt hard gewerkt, maar ook ruimte gemaakt voor humor. Je collega’s zijn technisch onderlegd, houden van duidelijkheid en werken zonder poespas. Vakmanschap en trots op het geleverde werk staan centraal. Het bedrijf blijft zich continu ontwikkelen, met veel aandacht voor kwaliteit, verbetering en samenwerking. In jouw rol als Tester telt jouw mening en maak je zichtbaar impact binnen het team.Je hebt het
- Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de Elektrotechniek, Mechatronica of als Paneelbouwer
- Je kunt technische tekeningen lezen en waar nodig aanpassen
- Je hebt ervaring met kwaliteitscontrole en testprocedures
Je verdient het
- Een salaris tussen €3.000 en €3.500 bruto per maand op basis van 40 uur (tot maximaal €42.000 bruto per jaar)
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenregeling via Stipp
- 25 vakantiedagen en eventuele ATV-dagen
Solliciteer als Tester
Een unieke kans, wees er snel bij!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.