De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.

Werkgever

Banenzonderdiploma.nl helpt jou om snel en effectief de juiste kandidaten te vinden. De doelgroep die zoekt naar een banen zonder diploma komt op ons platform terecht. Plaats vandaag nog jouw baan zonder vereiste diploma en bereik de relevante doelgroep!

Hoeveel vacatures wil je plaatsen?

Of je nu één vacature hebt of regelmatig nieuwe medewerkers zoekt, wij hebben de juiste oplossing.

Waarom Banen zonder Diploma?

Met ons platform trek je niet alleen de juiste kandidaten aan, maar profiteer je ook van:

 

1

Unieke kandidaatbeleving

Elke kandidaat wordt per e-mail doorgestuurd, inclusief feedbackknoppen waarmee eenvoudig en snel feedback kan worden gegeven. Deze feedback wordt vervolgens gebruikt om de campagnes/vacature te optimaliseren.

2

Gerichte zichtbaarheid

Banen zonder Diploma richt zich specifiek op kandidaten die actief zoeken naar “banen zonder diploma” of “werken zonder diploma” in Google – ideaal voor werkgevers die zich op deze doelgroep willen richten.

3

Geautomatiseerde profielverijking

Elke kandidaat binnen het ­netwerk van Banenzonderdiploma.nl kan eenvoudig instromen. Bij verdere interesse wordt het profiel automatisch aangevuld, voordat het complete profiel in de mailbox van de werkgever terechtkomt. De toegankelijkheid zorg voor meer sollicitanten.

4

Actieve talentpool

Elke kandidaat in ons netwerk is actief. Met de nieuwste technieken zorgen we ervoor dat onze database altijd actueel blijft.

Vacatures plaatsen?

Op deze manier kan je gevoel krijgen bij de dienstverlening van de leukste kantoorbaan

Een man geeft een hand.
Een man geeft een hand.

Waarom Banen zonder Diploma?

Met ons platform trek je niet alleen de juiste kandidaten aan, maar profiteer je ook van:

 

1

Unieke kandidaatbeleving

Elke kandidaat wordt per e-mail doorgestuurd, inclusief feedbackknoppen waarmee eenvoudig en snel feedback kan worden gegeven. Deze feedback wordt vervolgens gebruikt om de campagnes/vacature te optimaliseren.

2

Gerichte zichtbaarheid

Banen zonder Diploma richt zich specifiek op kandidaten die actief zoeken naar “banen zonder diploma” of “werken zonder diploma” in Google – ideaal voor werkgevers die zich op deze doelgroep willen richten.

3

Geautomatiseerde profielverijking

Elke kandidaat binnen het ­netwerk van Banenzonderdiploma.nl kan eenvoudig instromen. Bij verdere interesse wordt het profiel automatisch aangevuld, voordat het complete profiel in de mailbox van de werkgever terechtkomt. De toegankelijkheid zorg voor meer sollicitanten.

4

Actieve talentpool

Elke kandidaat in ons netwerk is actief. Met de nieuwste technieken zorgen we ervoor dat onze database altijd actueel blijft.

Vacatures plaatsen?

Op deze manier kan je gevoel krijgen bij de dienstverlening van de leukste kantoorbaan

Verschillen vacaturepakketten

Zie hier de verschillen tussen de vacaturepakketten: BASIS, PLUS en PREMIUM.

Veelgestelde vragen

Baanzoeken.nl is een aggregator van vacaturebanken voor een specifieke doelgroep. Hier worden de vacatures automatisch op doorgeplaatst voor extra zichtbaarheid.

Banen zonder diploma heeft de techniek en kennis in huis om geautomatiseerd vacatures te plaatsen aan de hand van een xml-feed of het uitlezen van een werkenbijwebsite.

Naast dat het PREMIUM-pakket een uitgelichte vacaturespot heeft op homepagina en binnen vacatureoverzicht, wordt voor het PREMIUM-pakket ook meer budget gebruikt voor de externe advertenties.

Externe advertenties worden betaald geplaatst op kanalen zoals Facebook, Instagram en LinkedIn. Zo krijgen vacatures meer verkeer en bereiken we niet alleen actief werkzoekenden, maar ook latent werkzoekenden.

Wij kunnen niks beloven op gebied van aantal sollicitanten. Wel is de kans erg groot dat bij een PLUS of PREMIUM-pakket sollicitanten op jouw vacature komen door de externe advertenties.

Met maatwerk bedoelen we het plaatsen van meerdere vacatures. We denken graag mee en adviseren over de beste aanpak, rekening houdend met de moeilijkheidsgraad van de functies. Bij een zeer hoog volume aan vacatures bekijken we samen de mogelijkheid van een directe koppeling, omdat dit vaak voordeliger is. 

Nieuwsberichten

Ontdek het laatste nieuws

Categorieën

Mensen laten zich omscholen in monteur.
  • Salaris

Wat verandert er in 2025 voor stagevergoeding in Nederland?

Key Takeaways In 2025 wordt stagevergoeding deels verplicht, vooral bij meewerkstages. MBO- en HBO-studenten krijgen gemiddeld respectievelijk €150-€350 en €350-€600 per maand. Technische en commerciële richtingen bieden vaak hogere vergoedingen. De nieuwe wet “Wet Gelijke Stagekansen” zorgt voor minimale vergoedingen. Stagevergoeding kan belast worden bij productieve werkzaamheden.   Op zoek naar een nieuwe baan zonder […]

Lees bericht
een logistiek medewerker die bezig is met orderpicken.
  • Salaris

Maximum dagloon 2026: wat betekent het voor jou?

Key Takeaways Het maximum dagloon is de bovengrens die UWV gebruikt bij uitkeringsberekeningen. Voor 2026 is nog geen officieel bedrag vastgesteld, maar verhogingen worden verwacht. De berekening is gebaseerd op sv-loon gedeeld door 261. Verschillende uitkeringen (WW, WIA, Ziektewet, verlof) gebruiken het maximumdagloon als grens. Om een maandbedrag te berekenen: maximumdagloon x 21,75. Op zoek […]

Lees bericht
2 mannen geven elkaar een handdruk.
  • Inkomen
  • Salaris

Wat staat er in het Belastingplan 2026?

Key Takeaways Het Belastingplan 2026 bestaat uit meerdere wetsvoorstellen met fiscale maatregelen. Belangrijke thema’s zijn koopkracht, duurzaamheid en rechtvaardige belastingdruk. Box 3 verandert: hoger forfaitair rendement, lager heffingsvrij vermogen. Elektrisch rijden levert geen fiscaal voordeel meer op vanaf 2026. Schenk- en erfbelastingregels worden versoepeld en vereenvoudigd. Nieuwe regels voor zelfstandigen, arbeidsrelaties en uitzendbureaus. Btw op […]

Lees bericht

Contactgegevens

Moerbei 4b
3371 NZ Hardinxveld-Giessendam

Wat kunnen we voor jullie betekenen?