Ervaringen
Cao

Cao Bouw & Infra 2027: wat staat vast en wat kun je verwachten?

Bijgewerkt op 05-11-2026 · 5 minuten lezen

Werk je in de bouw of de infra? Dan krijg je per 1 januari 2027 de laatste loonsverhoging uit de huidige cao: 1,5 procent. Op 1 april 2027 loopt de cao af, en in november 2026 beginnen de onderhandelingen over een nieuwe. Hieronder zie je wat al vaststaat, wat je per uur verdient in 2027 en wat wij verwachten van de nieuwe cao Bouw & Infra.

De huidige cao in het kort

De cao Bouw & Infra loopt van 1 januari 2025 tot en met 31 maart 2027, dus 27 maanden. In die periode gaan de lonen in vier stappen met in totaal 10 procent omhoog. De vergoedingen en toeslagen stijgen met dezelfde percentages mee.

  • 1 mei 2025: 3,5 procent
  • 1 juli 2025: 1 procent
  • 1 januari 2026: 4 procent
  • 1 januari 2027: 1,5 procent (de laatste stap)

Bron: FNV: onderhandelingsresultaat cao Bouw & Infra 2025-2027

Loontabel Bouw & Infra 2027: uurlonen per functiegroep

Dit zijn de garantielonen per uur voor bouwplaatswerknemers van 21 jaar en ouder. Het garantieloon is het minimum: je werkgever mag meer betalen, maar niet minder. Achter elke groep staat eerst het uurloon van 2026 en daarna dat van 1 januari 2027.

  • Functiegroep A (eenvoudig werk): 18,95 euro, per 1 januari 2027 19,23 euro
  • Functiegroep B (enige vakkennis): 20,02 euro, per 1 januari 2027 20,32 euro
  • Functiegroep C (vakman): 21,24 euro, per 1 januari 2027 21,56 euro
  • Functiegroep D (gespecialiseerd vakman): 22,68 euro, per 1 januari 2027 23,02 euro
  • Functiegroep E (zeer gespecialiseerd): 23,78 euro, per 1 januari 2027 24,14 euro

Bron: Loontabellen bouwplaatswerknemers cao Bouw & Infra 2025-2027

Wat je cao naast je loon regelt

De bouw-cao is meer dan een loontabel. Deze afspraken zijn voor veel bouwvakkers minstens zo belangrijk:

  • Zwaarwerkregeling: na een lange loopbaan in zwaar werk kun je tot drie jaar voor je AOW-leeftijd stoppen. De uitkering is sinds 1 januari 2026 2.522,95 euro bruto per maand bij een volledige baan, en de regeling loopt in elk geval tot en met 2030
  • Vrije dagen: 25 vakantiedagen en 20 roostervrije dagen per jaar. Je werkgever mag 10 roostervrije dagen collectief vastleggen, bijvoorbeeld rond kerst
  • Vierdaagse werkweek vanaf 55 jaar: gemiddeld 32 uur werken, betaald uit je vakantiedagen, roostervrije dagen en koopdagen
  • Vakantiegeld: 8 procent, gespaard via het Tijdspaarfonds en automatisch uitbetaald in mei
  • Reiskosten naar de bouwplaats: onder voorwaarden 0,32 euro per kilometer met de auto, en het openbaar vervoer volledig vergoed
  • Jongeren: wie 18 tot en met 20 jaar is en een bbl-diploma op niveau 3 heeft, krijgt sinds mei 2025 het garantieloon voor volwassenen

Bron: CNV: vakantie- en roostervrije dagen in de bouw

De onderhandelingen over de nieuwe cao

De nieuwe cao moet ingaan op 1 april 2027. Volgens CNV beginnen de onderhandelingen in november 2026. FNV en CNV hebben hun leden eerst gevraagd wat zij belangrijk vinden. Een looneis in procenten hebben de bonden nog niet bekendgemaakt, en ook Bouwend Nederland heeft nog geen inzet gepubliceerd (stand 5 november 2026). FNV noemt deze thema's:

  • Loonsverhoging
  • Gezond je pensioen halen (duurzame inzetbaarheid)
  • Een betere balans tussen werk en privé
  • Bescherming tegen hitte op de bouwplaats
  • Meer erkenning voor vakmanschap

Bron: FNV: wat vind jij belangrijk in je nieuwe cao Bouw & Infra?

Onze voorspelling voor de nieuwe cao Bouw & Infra

De vorige cao gaf 10 procent in 27 maanden, ongeveer 4,4 procent per jaar. Dat was in een tijd van hoge inflatie. Voor 2027 verwacht het CPB een inflatie van 2,7 procent en een gemiddelde cao-loonstijging van 3,8 procent. De Nederlandsche Bank is voorzichtiger, met 3,2 procent in 2027 en 2,9 procent in 2028. Nieuwe cao's kwamen in 2026 gemiddeld uit op ongeveer 3,2 procent (AWVN). Tegelijk is het tekort aan vakmensen in de bouw groot, en dat geeft de bonden een sterke positie. Onze inschatting:

  • Een looptijd van ongeveer twee jaar, van 1 april 2027 tot het voorjaar van 2029
  • In totaal 6 tot 8 procent loonsverhoging, verdeeld over twee of drie stappen
  • Een eerste stap van 3 tot 4 procent rond april of mei 2027. Duren de onderhandelingen lang, dan kan die later komen, soms met terugwerkende kracht
  • Afspraken over werken bij hitte, zoals een hitteprotocol met aangepaste werktijden
  • De zwaarwerkregeling blijft, en er komen mogelijk meer mogelijkheden om minder te werken vanaf 55 jaar

Rekenvoorbeeld: wat betekent dit voor jou?

Neem een vakman in functiegroep C. Per 1 januari 2027 is het garantieloon 21,56 euro per uur. Komt er in het voorjaar 3,5 procent bij, dan wordt dat ongeveer 22,31 euro per uur. Bij 40 uur per week gaat het garantieloon dan van ongeveer 3.737 naar 3.867 euro bruto per maand, zo'n 130 euro meer. Let op: dit is een rekenvoorbeeld op basis van onze voorspelling, geen afspraak.

Bouwvak 2027

Ook de bouwvak hoort bij de cao-afspraken. Voor 2027 is dit de geadviseerde verdeling per regio. Het is een advies: werkgevers mogen ervan afwijken, dus vraag het altijd na bij je eigen werkgever.

  • Regio Noord: 24 juli tot en met 15 augustus 2027
  • Regio Midden: 31 juli tot en met 22 augustus 2027
  • Regio Zuid: 7 augustus tot en met 29 augustus 2027

Bron: Onderneming.nl: schoolvakanties en bouwvak

Veelgestelde vragen

Hoeveel gaan de lonen in de bouw omhoog in 2027?

Per 1 januari 2027 gaan de lonen 1,5 procent omhoog. Dat is de laatste stap uit de huidige cao. Wat er daarna bij komt, hangt af van de nieuwe cao die per 1 april 2027 moet ingaan.

Wanneer loopt de cao Bouw & Infra af?

De huidige cao loopt tot en met 31 maart 2027.

Wat verdient een vakman in de bouw in 2027?

Het garantieloon voor functiegroep C, de vakman van 21 jaar of ouder, is 21,56 euro per uur per 1 januari 2027. Veel werkgevers betalen meer.

Wat gebeurt er als er op 1 april 2027 nog geen nieuwe cao is?

Dan blijven de afspraken uit de oude cao gewoon gelden in je arbeidsovereenkomst. Er komt alleen geen nieuwe loonsverhoging bij totdat er een nieuwe cao is.

Kan ik zonder diploma in de bouw werken?

Ja. Als bouwplaatshulp of grondwerker kun je zonder diploma beginnen, en via een bbl-traject haal je een diploma terwijl je betaald werkt.

Direct aan de slag?

Deze vacatures sluiten aan bij dit artikel. Je solliciteert rechtstreeks bij de werkgever.

Alle vacatures bekijken