Ervaringen
Cao

Cao schoonmaak 2027: 3,1 procent erbij en alle kilometers vergoed

Bijgewerkt op 05-11-2026 · 5 minuten lezen

Werk je als schoonmaker of glazenwasser? Sinds 1 juli 2026 is er een nieuwe cao, die loopt tot en met 30 juni 2028. Per 1 januari 2027 krijg je er 3,1 procent bij, en vanaf dan worden al je woon-werkkilometers vergoed. Tegelijk is FNV het niet eens met de cao en voerde de bond deze zomer actie. Dit betekent het allemaal voor jou.

De nieuwe cao in het kort

De cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf loopt van 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2028. Hij is afgesloten door werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland en vakbond CNV, die op 2 september 2026 tekende. FNV heeft niet getekend. De cao is aangemeld om algemeen verbindend te worden verklaard, zodat hij voor de hele branche gaat gelden. Een besluit daarover was er op 5 november 2026 nog niet.

Bron: Salaris Vanmorgen: cao schoonmaak van 1 juli 2026 tot 1 juli 2028 afgesloten

Loonsverhoging in 2026, 2027 en 2028

Dit zijn de verhogingen van de afgelopen en komende jaren. In 2025 en 2026 kregen de laagste loongroepen naast een percentage ook een vast bedrag per uur, waardoor zij er relatief het meest op vooruitgingen.

  • 1 januari 2026: 3 procent, plus 0,25 euro per uur in loongroep 1, 0,15 euro in loongroep 2 en 0,10 euro in loongroep 3 tot en met 6
  • 1 januari 2027: 3,1 procent
  • 1 januari 2028: 3 procent

Bron: CNV: loonsverhoging voor schoonmakers

Uurlonen schoonmaak 2027

Dit zijn de bruto uurlonen voor volwassenen. In de schoonmaak geldt het volwassen loon al vanaf 20 jaar, tot en met 19 jaar zijn er jeugdlonen. Elke loongroep heeft vier treden: je begint in trede 1 en stijgt met je ervaring. Met 20 uur per week in loongroep 1, trede 1, verdien je in 2027 ongeveer 1.387 euro bruto per maand.

  • Loongroep 1 (schoonmaker): 15,52 tot 17,05 euro in 2026, 16,00 tot 17,58 euro per 1 januari 2027
  • Loongroep 2 (onder meer glazenwasser I): 16,08 tot 17,70 euro in 2026, 16,58 tot 18,25 euro per 1 januari 2027
  • Loongroep 3 (onder meer glazenwasser II): 16,70 tot 18,44 euro in 2026, ongeveer 17,22 tot 19,01 euro per 1 januari 2027
  • Per 1 januari 2028 komt er nog eens 3 procent bij, en wordt loongroep 1 16,48 tot 18,11 euro

Bron: Salaristabel.nl: salarisschalen schoonmaak

Ruim boven het minimumloon

Het wettelijk minimumloon wordt per 1 januari 2027 15,29 euro per uur. Het laagste schoonmaakloon, 16,00 euro, ligt daar 71 cent boven, ongeveer 4,6 procent. In de tweede helft van 2026 was dat verschil nog 53 cent. Het basisloon in de schoonmaak blijft daarmee duidelijk boven het minimumloon.

Reiskosten: vanaf 2027 alle kilometers vergoed

Een van de grootste verbeteringen: vanaf 1 januari 2027 krijgen alle schoonmakers al hun woon-werkkilometers vergoed, tot het maximale onbelaste bedrag. Dat is in 2027 0,25 euro per kilometer. Volgens Salaris Vanmorgen krijgen zo ongeveer 85.000 schoonmakers voor het eerst een reiskostenvergoeding. Een rekenvoorbeeld: woon je 10 kilometer van je werk en werk je vijf dagen per week, dan rijd je 100 kilometer per week. Dat is 25 euro per week, ongeveer 108 euro per maand, en die krijg je netto.

Andere afspraken in de cao

Naast loon en reiskosten regelt de cao onder meer dit:

  • Eindejaarsuitkering: 5 procent als je minstens zes maanden in dienst bent
  • Vakantie: 10 procent van je gewerkte uren als vakantie-uren, plus 8 procent vakantiegeld
  • Toeslagen voor werk in de avond, de nacht, het weekend en op feestdagen. De precieze percentages staan in de cao
  • Loyaliteitsbonus: tot 1.000 euro in je twintigste jaar in de branche
  • Ziekte: bij ziekmeldingen vanaf 1 september 2026 krijg je 85 procent van je loon als je korter dan 2 jaar in dienst bent, 90 procent bij 2 tot 6 jaar en 100 procent bij meer dan 6 jaar. Dat was 70, 90 en 100 procent
  • Zwaarwerkregeling: je kunt tot 30 maanden voor je AOW-leeftijd stoppen met een uitkering
  • Generatiepact: oudere schoonmakers kunnen minder gaan werken met behoud van een groot deel van hun loon

Waarom FNV niet tekende

Van de FNV-leden stemde 81 procent tegen de cao, en in augustus en september 2026 werd er gestaakt. Schoonmakend Nederland wil de cao niet openbreken. FNV wil onder meer:

  • Geen inkomensverlies bij ziekte
  • Een automatische prijscompensatie, zodat lonen meestijgen met de inflatie
  • Een hogere loonsverhoging
  • Gelijke toeslagen voor hotelschoonmakers

Bron: FNV: schoonmakers leggen een week lang het werk neer

Onze voorspelling voor 2027

De loonsverhoging van 3,1 procent staat vast. Het CPB verwacht voor 2027 een inflatie van 2,7 procent, dus je gaat er in koopkracht een klein beetje op vooruit, en met de nieuwe kilometervergoeding voor veel schoonmakers flink meer. Wat wij verder verwachten:

  • De cao wordt algemeen verbindend verklaard. Daarvoor telt vooral hoeveel werknemers bij aangesloten werkgevers werken, niet welke bond tekende. Bezwaren van FNV kunnen het besluit wel vertragen
  • Het laagste schoonmaakloon blijft ook na de verhoging van het minimumloon per 1 juli 2027 boven het minimumloon
  • FNV blijft actievoeren, vooral in de hotelschoonmaak, maar de cao gaat niet open voor juli 2028
  • De onderhandelingen over de volgende cao beginnen begin 2028. Daar wordt loondoorbetaling bij ziekte opnieuw het belangrijkste punt

Veelgestelde vragen

Hoeveel gaan schoonmakers erop vooruit in 2027?

De lonen gaan per 1 januari 2027 met 3,1 procent omhoog. Daarnaast krijg je vanaf dan al je woon-werkkilometers vergoed.

Wat is het uurloon van een schoonmaker in 2027?

Minimaal 16,00 euro bruto per uur in loongroep 1, trede 1, voor schoonmakers van 20 jaar en ouder. Met ervaring loopt dat op tot 17,58 euro.

Krijg ik als schoonmaker reiskosten vergoed?

Vanaf 1 januari 2027 wel, voor al je woon-werkkilometers, tot het maximale onbelaste bedrag van 0,25 euro per kilometer.

Geldt de cao ook als ik lid ben van FNV?

Ja. Een werkgever die aan de cao gebonden is, past hem toe op al zijn werknemers, ook op leden van FNV en mensen die geen lid zijn van een bond.

Tot wanneer loopt de cao schoonmaak?

De cao loopt tot en met 30 juni 2028.

Direct aan de slag?

Deze vacatures sluiten aan bij dit artikel. Je solliciteert rechtstreeks bij de werkgever.

Alle vacatures bekijken