De cao mbo 2025 staat volop in de belangstelling. Werkgevers, vakbonden en medewerkers in het middelbaar beroepsonderwijs kijken reikhalzend uit naar de nieuwe afspraken die de arbeidsvoorwaarden in de sector zullen bepalen. De cao mbo 2025 bouwt voort op de bestaande cao mbo 2024 2025 en vormt een belangrijke pijler voor de toekomst van het onderwijs. In dit artikel lees je alles over de actuele stand van zaken, de belangrijkste thema’s in de cao mbo onderhandelingen 2025 en wat je kunt verwachten van de cao mbo 2025 salarisschalen.
De cao mbo onderhandelingen 2025 richten zich op versterking van het beroep, betere beloning en meer aandacht voor werkdruk en scholing. Dit zijn de kernpunten in de onderhandelingen over de cao mbo 2025:
Loonontwikkeling: een loonsverhoging tussen 5% en 6% is een belangrijk speerpunt in de cao mbo onderhandelingen 2025
Werkdrukvermindering: vakbonden vragen om maatregelen die de mentale belasting van mbo-docenten en ondersteunend personeel verlagen
Scholing en ontwikkeling: de cao mbo 2025 zou jaarlijks een persoonlijk scholingsbudget van €750 kunnen bieden
Reiskostenvergoeding: voorstellen tot verhoging naar €0,23 per kilometer woon-werkverkeer en €0,35 voor dienstreizen
Flexibiliteit en inzetbaarheid: de cao mbo 2025 moet meer ruimte geven voor maatwerk in werktijden en loopbaanontwikkeling
De inzet is duidelijk: de cao mbo 2025 moet niet alleen financiële compensatie bieden, maar ook bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
De aanpassing van de cao mbo 2025 salarisschalen is een van de meest besproken onderwerpen. De huidige loonstructuur uit de cao mbo 2024 2025 sluit volgens vakbonden onvoldoende aan bij de eisen die aan medewerkers worden gesteld. Daarom wordt in de cao mbo onderhandelingen 2025 sterk ingezet op verhoging van de salarisschalen.
De cao mbo 2025 salarisschalen zullen naar verwachting met 5% tot 6% stijgen, wat de volgende gemiddelde loonontwikkeling oplevert:
2021: €40.000 gemiddeld bruto per jaar
2022: €41.000
2023: €42.500
2024 (onder de cao mbo 2024-2025): €44.200
2025 (verwacht onder de cao mbo 2025): €46.300
Deze verhoging moet het mbo aantrekkelijker maken voor nieuw personeel en ervoor zorgen dat ervaren krachten behouden blijven.
Ben je op zoek naar een baan binnen het mbo of in een andere sector? Op Banenzonderdiploma.nl vind je volop kansen – ook zonder diploma. Bekijk onze actuele vacatures of stuur direct een open sollicitatie in. Werkgevers zijn actief op zoek naar gemotiveerde medewerkers die willen bijdragen aan de maatschappij, ook binnen het mbo.
Hoewel de onderhandelingen nog gaande zijn, wordt verwacht dat de CAO MBO onderhandelingen 2025 zich richten op de volgende punten:
Hieronder een overzicht van de salarisontwikkeling in het mbo-onderwijs van de afgelopen vijf jaar:
Als de CAO MBO 2025 salarisschalen worden aangepast, kan dit betekenen dat docenten en medewerkers een structurele verbetering van hun inkomen tegemoet kunnen zien. Deze stijging komt grotendeels voort uit inflatiecorrecties en de inspanningen van vakbonden om de koopkracht van werknemers te beschermen.
De salarissen in de infra- en technische sectoren groeien nog sterker. Ben je op zoek naar meer salaris en een baan zonder diploma? Bekijk dan de vacatures op Banenzonderdiploma.nl en solliciteer direct op technische functies waar je zonder diploma aan de slag kunt!
De loonsverhoging in de CAO MBO 2024 bedroeg gemiddeld 4%, afhankelijk van de salarisschaal en de functie van de medewerker.
Het salaris van een MBO-leraar hangt af van de salarisschaal waarin hij of zij zit. In de CAO MBO 2025 salarisschalen wordt een verhoging verwacht van 5-6%, waardoor het salaris voor veel docenten omhoog zal gaan.
De CAO MBO 2025 wordt naar verwachting in de eerste helft van 2025 van kracht, afhankelijk van het afronden van de onderhandelingen.
Werkdrukvermindering blijft een belangrijk thema in de CAO MBO 2025. Er wordt gewerkt aan extra ondersteuning voor docenten om de werkdruk te verlagen en de administratieve lasten te verminderen.
Naast de loonsverhoging worden ook scholingsmogelijkheden verbeterd en wordt er meer flexibiliteit in werktijden geboden om de werk-privébalans te verbeteren.
De cao mbo onderhandelingen 2025 richten zich op loonsverhoging, werkdrukverlaging, scholingsmogelijkheden, betere reiskostenvergoeding en flexibelere werktijden.
De cao mbo 2025 salarisschalen worden naar verwachting met 5% tot 6% verhoogd om de salarissen marktconform te maken.
Volg de berichtgeving van de MBO Raad en vakbonden zoals AOb en FNV voor actuele updates over de cao mbo 2025.
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Bekijk de vacatures bij Banenzonderdiploma.nl en ontdek je volgende stap!
Opslaan
Demotie is een term die steeds vaker opduikt in de arbeidswereld. Het verwijst naar het proces waarbij een werknemer een lagere functie krijgt toegewezen dan voorheen. Hoewel het tegenovergestelde van promotie, hoeft demotie niet per se negatief te zijn. In deze blog bespreken we de demotie betekenis, de verschillende vormen zoals demotie met behoud van […]
Bij Banenzonderdiploma.nl begrijpen we hoe ingrijpend een arbeidsconflict kan zijn. Een arbeidsconflict kan je werkplezier en gezondheid ernstig beïnvloeden. In deze blog bespreken we wat een arbeidsconflict is, hoe je ermee om kunt gaan, en welke rechten je hebt als werknemer. Wat is een Arbeidsconflict? Een arbeidsconflict is een conflictsituatie tussen een werknemer en […]
Bij Banenzonderdiploma.nl begrijpen we hoe ingrijpend een ontslag kan zijn, vooral als het onterecht is. Onterecht ontslag kan je leven op zijn kop zetten, maar het is belangrijk om te weten dat je rechten hebt en stappen kunt ondernemen. In deze blog bespreken we wat onterecht ontslag is, hoe je het kunt aanvechten, en welke […]
De Wet VBAR (Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden) is een belangrijk wetsvoorstel dat grote gevolgen zal hebben voor zowel zzp’ers als werkgevers. De VBAR wet is bedoeld om schijnzelfstandigheid tegen te gaan en duidelijkere criteria te bieden voor het onderscheid tussen een zelfstandige en een werknemer. Oorspronkelijk zou de Wet VBAR op 1 januari […]
De termen ATV-dagen en ADV-dagen kom je vaak tegen in arbeidscontracten en cao’s, maar wat houden ze precies in? In deze blog leggen we uit wat ATV-dagen en ADV-dagen betekenen, hoe ze worden berekend en hoe ze van invloed zijn op je salaris. Werk je een 40-urige werkweek of juist 32 uur per week? Dan […]
In een tijd waarin diploma’s vaak als een noodzakelijke voorwaarde worden beschouwd, blijkt dat er toch mogelijkheden zijn om te werken in de zorg zonder diploma. Dit is goed nieuws voor iedereen die graag een verschil wil maken in de gezondheidszorg, maar geen formele opleiding heeft afgerond. In deze blog bespreken we hoe je aan […]
Werken zonder diploma wordt steeds gebruikelijker. Of je nu net je middelbare school hebt afgerond, omgeschoold bent of simpelweg geen interesse hebt in traditionele opleidingen, er zijn volop mogelijkheden voor jou. In deze blog bespreken we werken zonder diploma en hoe je succesvol kunt zijn zonder een formele opleiding. Waarom kiezen voor werken zonder diploma? […]
Wind, neerslag, hagel en sneeuw, maar ook zonneschijn vergezeld van een zacht briesje. Voor diegenen die zich in de buitenlucht begeven, zijn dit dagelijkse fenomenen. Werken in de buitenlucht brengt zowel voordelen als nadelen met zich mee, en we hebben ze voor je op een rijtje gezet. Of je nu een tuinman, zonnepanelenmonteur of grondwerker […]
Dit zijn de 5 gouden tips om een goede hovenier te worden: Zorg dat je beschikt over kennis en/of een opleiding Investeer in je kennis en opleiding op het gebied van tuinieren. Leer over verschillende planten, bodemtypen, tuinontwerp, en tuinonderhoudstechnieken. Certificeringen of cursussen kunnen je geloofwaardigheid vergroten en je helpen om hoogwaardige diensten aan te […]
De cao hoveniers 2025 is een onderwerp dat voor veel hoveniers en groene professionals van groot belang is. Deze cao regelt niet alleen de arbeidsvoorwaarden, maar ook de loonschalen en loonsverhogingen binnen de sector. In deze blog bespreken we alles wat je moet weten over de cao hoveniers 2025, inclusief de verwachte loonsverhogingen en salarisschalen. […]
In 2025 is er een belangrijke CAO verzekeringsbedrijf 2025 op komst, en dat heeft veel invloed op de werknemers in de verzekeringssector. Maar wat betekent dit voor jou, vooral als je geen diploma hebt? In dit artikel leggen we alles uit over de onderhandelingen die plaatsvinden, de salarisverhoging die wordt verwacht en de impact van […]
Wil jij werken in de taxibranche zonder diploma? Dan is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de taxi cao. In 2025 verandert er namelijk behoorlijk wat! Van loontabellen en werktijden tot toeslagen en pensioen – de cao taxi 2025 is vernieuwd met het oog op eerlijke arbeidsvoorwaarden en betere beloning. In […]