De cao mbo 2025 staat volop in de belangstelling. Werkgevers, vakbonden en medewerkers in het middelbaar beroepsonderwijs kijken reikhalzend uit naar de nieuwe afspraken die de arbeidsvoorwaarden in de sector zullen bepalen. De cao mbo 2025 bouwt voort op de bestaande cao mbo 2024 2025 en vormt een belangrijke pijler voor de toekomst van het onderwijs. In dit artikel lees je alles over de actuele stand van zaken, de belangrijkste thema’s in de cao mbo onderhandelingen 2025 en wat je kunt verwachten van de cao mbo 2025 salarisschalen.
De cao mbo onderhandelingen 2025 richten zich op versterking van het beroep, betere beloning en meer aandacht voor werkdruk en scholing. Dit zijn de kernpunten in de onderhandelingen over de cao mbo 2025:
Loonontwikkeling: een loonsverhoging tussen 5% en 6% is een belangrijk speerpunt in de cao mbo onderhandelingen 2025
Werkdrukvermindering: vakbonden vragen om maatregelen die de mentale belasting van mbo-docenten en ondersteunend personeel verlagen
Scholing en ontwikkeling: de cao mbo 2025 zou jaarlijks een persoonlijk scholingsbudget van €750 kunnen bieden
Reiskostenvergoeding: voorstellen tot verhoging naar €0,23 per kilometer woon-werkverkeer en €0,35 voor dienstreizen
Flexibiliteit en inzetbaarheid: de cao mbo 2025 moet meer ruimte geven voor maatwerk in werktijden en loopbaanontwikkeling
De inzet is duidelijk: de cao mbo 2025 moet niet alleen financiële compensatie bieden, maar ook bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
De aanpassing van de cao mbo 2025 salarisschalen is een van de meest besproken onderwerpen. De huidige loonstructuur uit de cao mbo 2024 2025 sluit volgens vakbonden onvoldoende aan bij de eisen die aan medewerkers worden gesteld. Daarom wordt in de cao mbo onderhandelingen 2025 sterk ingezet op verhoging van de salarisschalen.
De cao mbo 2025 salarisschalen zullen naar verwachting met 5% tot 6% stijgen, wat de volgende gemiddelde loonontwikkeling oplevert:
2021: €40.000 gemiddeld bruto per jaar
2022: €41.000
2023: €42.500
2024 (onder de cao mbo 2024-2025): €44.200
2025 (verwacht onder de cao mbo 2025): €46.300
Deze verhoging moet het mbo aantrekkelijker maken voor nieuw personeel en ervoor zorgen dat ervaren krachten behouden blijven.
Ben je op zoek naar een baan binnen het mbo of in een andere sector? Op Banenzonderdiploma.nl vind je volop kansen – ook zonder diploma. Bekijk onze actuele vacatures of stuur direct een open sollicitatie in. Werkgevers zijn actief op zoek naar gemotiveerde medewerkers die willen bijdragen aan de maatschappij, ook binnen het mbo.
Hoewel de onderhandelingen nog gaande zijn, wordt verwacht dat de CAO MBO onderhandelingen 2025 zich richten op de volgende punten:
Hieronder een overzicht van de salarisontwikkeling in het mbo-onderwijs van de afgelopen vijf jaar:
Als de CAO MBO 2025 salarisschalen worden aangepast, kan dit betekenen dat docenten en medewerkers een structurele verbetering van hun inkomen tegemoet kunnen zien. Deze stijging komt grotendeels voort uit inflatiecorrecties en de inspanningen van vakbonden om de koopkracht van werknemers te beschermen.
De salarissen in de infra- en technische sectoren groeien nog sterker. Ben je op zoek naar meer salaris en een baan zonder diploma? Bekijk dan de vacatures op Banenzonderdiploma.nl en solliciteer direct op technische functies waar je zonder diploma aan de slag kunt!
De loonsverhoging in de CAO MBO 2024 bedroeg gemiddeld 4%, afhankelijk van de salarisschaal en de functie van de medewerker.
Het salaris van een MBO-leraar hangt af van de salarisschaal waarin hij of zij zit. In de CAO MBO 2025 salarisschalen wordt een verhoging verwacht van 5-6%, waardoor het salaris voor veel docenten omhoog zal gaan.
De CAO MBO 2025 wordt naar verwachting in de eerste helft van 2025 van kracht, afhankelijk van het afronden van de onderhandelingen.
Werkdrukvermindering blijft een belangrijk thema in de CAO MBO 2025. Er wordt gewerkt aan extra ondersteuning voor docenten om de werkdruk te verlagen en de administratieve lasten te verminderen.
Naast de loonsverhoging worden ook scholingsmogelijkheden verbeterd en wordt er meer flexibiliteit in werktijden geboden om de werk-privébalans te verbeteren.
De cao mbo onderhandelingen 2025 richten zich op loonsverhoging, werkdrukverlaging, scholingsmogelijkheden, betere reiskostenvergoeding en flexibelere werktijden.
De cao mbo 2025 salarisschalen worden naar verwachting met 5% tot 6% verhoogd om de salarissen marktconform te maken.
Volg de berichtgeving van de MBO Raad en vakbonden zoals AOb en FNV voor actuele updates over de cao mbo 2025.
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Bekijk de vacatures bij Banenzonderdiploma.nl en ontdek je volgende stap!
Opslaan
Key Takeaways Het verwachte modaal inkomen 2026 ligt rond de €42.000 bruto per jaar. Netto wordt dat naar verwachting ongeveer €2.500 per maand. Het modale inkomen is géén gemiddelde, maar het meest voorkomende inkomen. Factoren zoals inflatie, cao-afspraken en belastingen beïnvloeden de verwachte bedragen. Gezinssituatie en toeslagen bepalen mede het besteedbaar inkomen. Op zoek […]
Key Takeaways Het wettelijk minimumloon stijgt per 1 januari 2026. Nieuwe bedragen liggen rond de €2.150 per maand en €13,00 tot €14,30 per uur. Stijging is het gevolg van inflatiecorrectie en overheidsmaatregelen. Impact op werknemers: hoger inkomen, ook voor jongeren en parttimers. Impact op werkgevers: stijgende loonkosten en aanpassing administratie. Toeslagen kunnen beïnvloed worden door […]
Heb jij ook weleens twijfels over wettelijke vakantiedagen, bovenwettelijke vakantiedagen of vervallen vakantiedagen bij ziekte? In deze blog zetten we alle regels overzichtelijk op een rij. We kijken naar vakantiedagen 2025, beantwoorden de vraag hoeveel vakantiedagen bij 40 uur horen, en leggen uit hoe vakantiedagen uitbetalen werkt. Bovendien beantwoorden we telkens opnieuw de vraag “Wat […]
In dit artikel bespreken we alles wat je moet weten over het maximum dagloon 2025. Dit is een belangrijk onderwerp voor zorgprofessionals en iedereen die werkt met of in de zorgsector. Het maximum dagloon is namelijk van invloed op de uitkeringen en vergoedingen waar je recht op hebt. We geven je tips, verduidelijken de regels […]
Een mobiliteitsbudget wordt steeds populairder in Nederland, vooral bij mensen die op zoek zijn naar meer flexibiliteit en zelf de regie willen nemen over hun woon-werkverkeer. Maar wat houdt het precies in, hoe werkt het en is het interessant als je geen diploma hebt, maar toch aan de slag wilt bij een moderne werkgever? In […]
Het modaal inkomen 2025 is een belangrijk referentiepunt voor zowel werknemers als werkgevers in Nederland. Het geeft inzicht in het meest voorkomende salaris en dient als basis voor loononderhandelingen, belastingberekeningen en toeslagen. In deze blog duiken we diep in de cijfers en beantwoorden we veelgestelde vragen over het modaal inkomen in 2025. Wat is […]
Heb je geen diploma, maar wil je graag een nieuwe richting inslaan? Dan is omscholen een slimme keuze. Steeds meer mensen zonder startkwalificatie kiezen ervoor om zich te omscholen naar beroepen waarin veel werk is. Denk aan omscholen tot leraar, omscholen zorg, of technische functies. Je hoeft geen jaren terug de schoolbanken in, want omscholen […]
Het kiezen van een mbo-opleiding is een belangrijke stap voor je toekomst. Een veelgestelde vraag is: hoeveel verdien je na je studie? In deze blog geven we een overzicht van het startsalaris mbo studies, met veel cijfers, voorbeelden per sector én een focus op onder andere het startsalaris mbo 4, het gemiddeld startsalaris mbo en […]
Een eindejaarsuitkering is een extra beloning die veel werknemers ontvangen aan het einde van het jaar. Maar wat is een eindejaarsuitkering precies? Hoe kun je de eindejaarsuitkering berekenen en wanneer eindejaarsuitkering wordt uitbetaald? En hoeveel belasting moet je hierover betalen? Dit artikel legt het allemaal uit, inclusief hoe je de eindejaarsuitkering berekenen netto doet en […]
Ben jij op zoek naar een baan zonder diploma, maar wil je toch goed verdienen? Dan is een competitief salaris misschien wel precies waar je naar zoekt. Werkgevers zijn steeds vaker bereid een competitief salaris te betalen voor gemotiveerde mensen – ook als je geen diploma hebt. Maar wat is een competitief salaris eigenlijk? En […]
De cao hoveniers 2025 is een onderwerp dat voor veel hoveniers en groene professionals van groot belang is. Deze cao regelt niet alleen de arbeidsvoorwaarden, maar ook de loonschalen en loonsverhogingen binnen de sector. In deze blog bespreken we alles wat je moet weten over de cao hoveniers 2025, inclusief de verwachte loonsverhogingen en salarisschalen. […]
In 2025 is er een belangrijke CAO verzekeringsbedrijf 2025 op komst, en dat heeft veel invloed op de werknemers in de verzekeringssector. Maar wat betekent dit voor jou, vooral als je geen diploma hebt? In dit artikel leggen we alles uit over de onderhandelingen die plaatsvinden, de salarisverhoging die wordt verwacht en de impact van […]
Wil jij werken in de taxibranche zonder diploma? Dan is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de taxi cao. In 2025 verandert er namelijk behoorlijk wat! Van loontabellen en werktijden tot toeslagen en pensioen – de cao taxi 2025 is vernieuwd met het oog op eerlijke arbeidsvoorwaarden en betere beloning. In […]