In Nederland is het salaris vaak een onderwerp waar niet openlijk over wordt gesproken. Bij Intro Personeel vinden we transparantie echter cruciaal, zodat werknemers beter inzicht hebben in hun positie en kunnen streven naar eerlijke beloning. In dit artikel informeren we je over het modaal inkomen 2024. Openheid over verdiensten draagt bij aan gelijkheid onder werknemers en helpt hen beter te navigeren in hun loopbaan.
Het modaal inkomen is het inkomen dat het meest voorkomt in Nederland en wordt vaak gesymboliseerd door de fictieve figuur Jan Modaal. Het modaal inkomen 2024 is niet hetzelfde als het gemiddelde inkomen, omdat dat laatste wordt beïnvloed door uitschieters aan de boven- en onderkant van het inkomensspectrum.
Nu we het begrip modaal inkomen helder hebben, kijken we naar de bedragen voor 2024. De hoogte van het inkomen kan variëren, afhankelijk van de wijze van uitbetaling van vakantiegeld (jaarlijks of maandelijks). Hieronder geven we je een overzicht van het modaal inkomen 2024 in zowel bruto als netto bedragen:
Bruto modaal inkomen 2024 (vakantiegeld jaarlijks):
€3.395,- per maand = €44.000,- per jaar
Netto modaal inkomen 2024 (vakantiegeld jaarlijks):
€2.710,- per maand = €35.116,- per jaar
Bruto modaal inkomen 2024 (vakantiegeld maandelijks):
€3.666,- per maand = €44.000,- per jaar
Netto modaal inkomen 2024 (vakantiegeld maandelijks):
€2.926,- per maand = €35.116,- per jaar
Bij Banenzonerdiploma.nl hebben we diverse vacatures waarin je meer kunt verdienen dan het modaal inkomen 2024, zelfs zonder diploma. Bekijk onze vacatures en ontdek welke mogelijkheden er voor jou zijn.
Hoewel deze blog voornamelijk focust op het modaal inkomen 2024, is het ook relevant om het minimumloon te vermelden. In 2024 is het minimumloon met 10% gestegen, wat neerkomt op een toename van ongeveer €218 per maand. Ter vergelijking, het modaal inkomen 2024 is met 3,7% gestegen ten opzichte van het modaal inkomen 2023, wat neerkomt op een verhoging van €91 per maand. Deze stijgingen zorgen ervoor dat de inkomensniveaus dichter bij elkaar komen te liggen, wat kan helpen bij het beheren van je maandelijkse uitgaven.
Mocht je minder verdienen dan het modaal inkomen 2024, wees dan niet ontmoedigd. Het modaal inkomen is slechts een referentiepunt en houdt geen rekening met persoonlijke omstandigheden zoals leeftijd, opleidingsniveau, werkervaring en de sector waarin je actief bent.
Wil je graag een modaal inkomen verdienen? We helpen je graag verder op weg naar een passende baan met een inkomen dat bij jouw ervaring en capaciteiten past.
Opslaan
Heb je een nieuwe baan nodig zonder diploma?Bekijk het actuele aanbod op Banen zonder Diploma en vergroot je inkomen naast kinderbijslag. Vacatures Open sollicitatie Key Takeaways Kinderbijslag 2026 is een vaste financiële bijdrage voor ouders met kinderen tot 18 jaar. De kinderbijslag 2026 bedragen verschillen per leeftijdscategorie. De kinderbijslag 2026 uitbetaling vindt plaats per […]
Key Takeaways Bijtelling 2026 is het bedrag dat je bij je loon optelt als je een auto van de zaak ook privé gebruikt. Voor veel auto’s geldt de standaard bijtelling (meestal 22%), maar er zijn uitzonderingen. De bijtelling elektrische auto 2026 blijft (volgens een aangenomen amendement) deels lager: 18% over de eerste €30.000 en 22% […]
Key Takeaways Zorgtoeslag 2026 is een maandelijkse bijdrage om je basiszorgverzekering te kunnen betalen. Maximale toeslag in 2026: € 129 p/m voor alleenstaanden en € 246 p/m met toeslagpartner. Recht op zorgtoeslag hangt af van inkomen: tot ca. € 40.857 (alleen) en € 51.142 (met partner). De vermogensgrens ligt op € 146.011 (alleen) en € […]
Veel vrouwen denken dat een goed salaris alleen haalbaar is met een diploma, maar dat klopt allang niet meer. Werkgevers kijken tegenwoordig veel meer naar motivatie, vaardigheden en inzet dan naar papieren. Hierdoor zijn er steeds meer goedbetaalde banen voor vrouwen zonder diploma, verspreid over allerlei sectoren. In dit artikel ontdek je welke functies het […]
Key Takeaways De maximale algemene heffingskorting 2026 voor werkenden is €3.115. De korting wordt afgebouwd zodra je inkomen boven de afbouwgrens komt. Voor AOW’ers zijn zowel de maximale korting als de afbouwpercentages anders. De korting heeft grote invloed op het nettoloon, vooral bij banen zonder diploma en startersinkomens. Met een simpele berekening zie je direct […]
Key Takeaways Inflatiecorrectie houdt de koopkracht van burgers stabiel. De correctie is gebaseerd op het inflatiepercentage van het voorgaande jaar. CBS-cijfers zijn leidend voor de berekening. Werknemers kunnen salarisverhoging verwachten. Alimentatie en belastingschijven worden ook aangepast. Op zoek naar een nieuwe baan zonder diploma? Bekijk onze vacatures of laat een open sollicitatie achter. Vacatures Open […]
Key Takeaways Het Belastingplan 2026 bestaat uit meerdere wetsvoorstellen met fiscale maatregelen. Belangrijke thema’s zijn koopkracht, duurzaamheid en rechtvaardige belastingdruk. Box 3 verandert: hoger forfaitair rendement, lager heffingsvrij vermogen. Elektrisch rijden levert geen fiscaal voordeel meer op vanaf 2026. Schenk- en erfbelastingregels worden versoepeld en vereenvoudigd. Nieuwe regels voor zelfstandigen, arbeidsrelaties en uitzendbureaus. Btw op […]
Wat is de CPI index 2025? De CPI index 2025 staat voor het ConsumentenPrijsIndex-cijfer. Dit wordt elk jaar berekend door het CBS (Centraal Bureau voor de Statistiek) en laat zien hoe prijzen in Nederland veranderen. Denk aan je energierekening, boodschappen, kleding of huur: worden ze duurder of goedkoper? Voor 2025 is de CPI extra […]
Wil je wat extra geld bijverdienen naast je huidige baan of studie? Met een side hustle heb je niet alleen de mogelijkheid om je inkomen te verhogen, bijvoorbeeld voor die droomreis, maar ook om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak. Misschien heb je al wat tips gezien op TikTok of van mensen […]
Key Takeaways Inflatie 2026 bepaalt hoeveel koopkracht geld volgend jaar heeft. De verwachte inflatie 2026 heeft direct invloed op lonen, uitkeringen en vaste lasten. Inflatie alimentatie 2026 kan leiden tot hogere maandelijkse verplichtingen. Voor gezinnen is inflatie kinderalimentatie 2026 financieel zeer relevant. De ontwikkeling van inflatie 2026 Nederland raakt werkgevers en werknemers tegelijk. Heb […]
Key Takeaways Het bijzonder tarief 2026 geldt voor extra inkomsten zoals vakantiegeld, bonussen en eindejaarsuitkeringen. Het tarief is afhankelijk van het verwachte jaarinkomen en ligt vaak hoger dan de normale loonheffing. De Belastingdienst stelt de percentages jaarlijks vast. Met de bijzonder tarief 2026 tabel zie je snel hoeveel loonheffing wordt ingehouden. Te veel betaalde loonheffing […]
Key Takeaways Vakantiegeld 2026 wordt bij de meeste werkgevers uitgekeerd in mei of juni 2026. AOW-ontvangers krijgen het vakantiegeld op 21 mei 2026 (via de SVB). Het standaard vakantiegeldpercentage is 8% van het bruto jaarsalaris. Werkgevers moeten vakantiegeld minimaal 1x per jaar uitbetalen en uiterlijk in juni (tenzij cao-afspraken anders bepalen). Vakantiegeld berekenen 2026 gebeurt […]