In Nederland is het salaris vaak een onderwerp waar niet openlijk over wordt gesproken. Bij Intro Personeel vinden we transparantie echter cruciaal, zodat werknemers beter inzicht hebben in hun positie en kunnen streven naar eerlijke beloning. In dit artikel informeren we je over het modaal inkomen 2024. Openheid over verdiensten draagt bij aan gelijkheid onder werknemers en helpt hen beter te navigeren in hun loopbaan.
Het modaal inkomen is het inkomen dat het meest voorkomt in Nederland en wordt vaak gesymboliseerd door de fictieve figuur Jan Modaal. Het modaal inkomen 2024 is niet hetzelfde als het gemiddelde inkomen, omdat dat laatste wordt beïnvloed door uitschieters aan de boven- en onderkant van het inkomensspectrum.
Nu we het begrip modaal inkomen helder hebben, kijken we naar de bedragen voor 2024. De hoogte van het inkomen kan variëren, afhankelijk van de wijze van uitbetaling van vakantiegeld (jaarlijks of maandelijks). Hieronder geven we je een overzicht van het modaal inkomen 2024 in zowel bruto als netto bedragen:
Bruto modaal inkomen 2024 (vakantiegeld jaarlijks):
€3.395,- per maand = €44.000,- per jaar
Netto modaal inkomen 2024 (vakantiegeld jaarlijks):
€2.710,- per maand = €35.116,- per jaar
Bruto modaal inkomen 2024 (vakantiegeld maandelijks):
€3.666,- per maand = €44.000,- per jaar
Netto modaal inkomen 2024 (vakantiegeld maandelijks):
€2.926,- per maand = €35.116,- per jaar
Bij Banenzonerdiploma.nl hebben we diverse vacatures waarin je meer kunt verdienen dan het modaal inkomen 2024, zelfs zonder diploma. Bekijk onze vacatures en ontdek welke mogelijkheden er voor jou zijn.
Hoewel deze blog voornamelijk focust op het modaal inkomen 2024, is het ook relevant om het minimumloon te vermelden. In 2024 is het minimumloon met 10% gestegen, wat neerkomt op een toename van ongeveer €218 per maand. Ter vergelijking, het modaal inkomen 2024 is met 3,7% gestegen ten opzichte van het modaal inkomen 2023, wat neerkomt op een verhoging van €91 per maand. Deze stijgingen zorgen ervoor dat de inkomensniveaus dichter bij elkaar komen te liggen, wat kan helpen bij het beheren van je maandelijkse uitgaven.
Mocht je minder verdienen dan het modaal inkomen 2024, wees dan niet ontmoedigd. Het modaal inkomen is slechts een referentiepunt en houdt geen rekening met persoonlijke omstandigheden zoals leeftijd, opleidingsniveau, werkervaring en de sector waarin je actief bent.
Wil je graag een modaal inkomen verdienen? We helpen je graag verder op weg naar een passende baan met een inkomen dat bij jouw ervaring en capaciteiten past.
Opslaan
Veel vrouwen denken dat een goed salaris alleen haalbaar is met een diploma, maar dat klopt allang niet meer. Werkgevers kijken tegenwoordig veel meer naar motivatie, vaardigheden en inzet dan naar papieren. Hierdoor zijn er steeds meer goedbetaalde banen voor vrouwen zonder diploma, verspreid over allerlei sectoren. In dit artikel ontdek je welke functies het […]
Veel mensen denken dat je een diploma nodig hebt voor een goed inkomen, maar dat klopt allang niet meer. De arbeidsmarkt verandert snel en steeds meer werkgevers kijken naar jouw motivatie, talent en inzet in plaats van naar papieren. Sterker nog: er zijn verschillende banen waarin je zonder diploma uitstekend kunt verdienen. In deze blog […]
Veel mensen denken dat je een diploma nodig hebt om echt succesvol te worden, maar dat is allang niet meer zo. Bedrijven kijken steeds vaker naar talent, motivatie en vaardigheden in plaats van alleen papieren. Sterker nog: er zijn talloze voorbeelden van mensen die zónder diploma carrière maken, een goed salaris verdienen en blijven doorgroeien. […]
Key Takeaways MBO kent twee leerwegen: BOL (school + stage) en BBL (werken + school). BOL is voltijd onderwijs met stages, ideaal voor doorstroom naar HBO. BBL combineert werk en leren, geschikt voor praktijkgerichte studenten. De keuze hangt af van jouw leerstijl en toekomstplannen. Studiefinanciering is anders geregeld voor BOL en BBL. Banenzonderdiploma.nl helpt je […]
Key Takeaways Inflatie 2026 bepaalt hoeveel koopkracht geld volgend jaar heeft. De verwachte inflatie 2026 heeft direct invloed op lonen, uitkeringen en vaste lasten. Inflatie alimentatie 2026 kan leiden tot hogere maandelijkse verplichtingen. Voor gezinnen is inflatie kinderalimentatie 2026 financieel zeer relevant. De ontwikkeling van inflatie 2026 Nederland raakt werkgevers en werknemers tegelijk. Heb […]
Key Takeaways Het bijzonder tarief 2026 geldt voor extra inkomsten zoals vakantiegeld, bonussen en eindejaarsuitkeringen. Het tarief is afhankelijk van het verwachte jaarinkomen en ligt vaak hoger dan de normale loonheffing. De Belastingdienst stelt de percentages jaarlijks vast. Met de bijzonder tarief 2026 tabel zie je snel hoeveel loonheffing wordt ingehouden. Te veel betaalde loonheffing […]
Key Takeaways Vakantiegeld 2026 wordt bij de meeste werkgevers uitgekeerd in mei of juni 2026. AOW-ontvangers krijgen het vakantiegeld op 21 mei 2026 (via de SVB). Het standaard vakantiegeldpercentage is 8% van het bruto jaarsalaris. Werkgevers moeten vakantiegeld minimaal 1x per jaar uitbetalen en uiterlijk in juni (tenzij cao-afspraken anders bepalen). Vakantiegeld berekenen 2026 gebeurt […]