De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Blog

Omscholen met salaris: Bekijk jouw mogelijkheden

24 april 2025
Mensen laten zich omscholen in monteur.

Heb je geen diploma, maar wil je graag een nieuwe richting inslaan? Dan is omscholen een slimme keuze. Steeds meer mensen zonder startkwalificatie kiezen ervoor om zich te omscholen naar beroepen waarin veel werk is. Denk aan omscholen tot leraar, omscholen zorg, of technische functies. Je hoeft geen jaren terug de schoolbanken in, want omscholen met salaris en zelfs omscholen met baangarantie is tegenwoordig goed mogelijk.

 

Wat is omscholen?

Omscholen betekent dat je je laat opleiden voor een ander beroep dan je eerder hebt gedaan. Dit kan fulltime, parttime of via een leerwerktraject. Het doel van omscholen is vaak om werk te vinden in een sector waar veel vraag is, zoals het onderwijs of de zorg. En het goede nieuws? Ook zonder diploma kun je je omscholen – vaak zelfs met behoud van inkomen.

 

Omscholen met salaris: zo werkt het

Een veelvoorkomende drempel bij omscholen is inkomen. Gelukkig bestaan er mogelijkheden voor omscholen met salaris. Dit betekent dat je een opleiding volgt terwijl je ook al betaald werk doet. Vooral in leer-werktrajecten is omscholen met salaris gebruikelijk. Je leert dan op de werkvloer én krijgt direct betaald.

Populaire sectoren waar je kunt omscholen met salaris zijn:

  • Zorg (bijvoorbeeld omscholen zorg met salaris)

  • Onderwijs (zoals omscholen tot leraar)

  • Techniek en bouw

Omscholen met salaris is dus ideaal als je inkomsten nodig hebt tijdens je leerperiode.

 

Vind Jouw Droombaan

Ben je op zoek naar een nieuwe baan? Bekijk dan onze vacatures of stuur een open sollicitatie naar Banenzonderdiploma.nl. Wij helpen je graag verder!

Vacatures

Open sollicitatie

Omscholen met baangarantie: zekerheid voorop

Naast inkomen speelt ook zekerheid een rol. Veel mensen willen alleen omscholen als ze weten dat er écht werk op hen wacht. Dat kan met omscholen met baangarantie. Dit houdt in dat je een opleiding volgt en na afronding direct een baan krijgt.

Voorbeelden van sectoren met omscholen met baangarantie:

  • Zorginstellingen (zoals ziekenhuizen of verpleeghuizen)

  • Basisscholen en middelbare scholen (omscholen tot leraar)

  • Technische bedrijven

Met omscholen met baangarantie weet je zeker dat jouw inzet loont.

 

Omscholen tot leraar

Er is een groot tekort aan leraren in Nederland. Daarom zijn er veel programma’s beschikbaar om je te omscholen tot leraar. Ook zonder afgeronde opleiding kun je starten in een leer-werktraject. Je gaat aan de slag op een school en volgt tegelijkertijd een opleiding.

Redenen om je te omscholen tot leraar:

  • Werken met kinderen of jongeren

  • Iets kunnen betekenen voor de toekomst

  • Stabiele baan met doorgroeimogelijkheden

  • Vaak omscholen met salaris en goede begeleiding

Bij omscholen tot leraar leer je in de praktijk en haal je je onderwijsbevoegdheid terwijl je werkt.

 

Omscholen zorg: een veelgekozen stap

De zorg is een van de populairste sectoren voor omscholen. Met een grote vraag naar personeel en veel werkplekken door heel Nederland is omscholen zorg zeer aantrekkelijk. Ook als je geen diploma hebt, kun je starten in een opleidingstraject.

Mogelijkheden binnen omscholen zorg zijn onder andere:

  • Helpende (niveau 2)

  • Verzorgende IG (niveau 3)

  • MBO-verpleegkundige (niveau 4)

Veel trajecten bieden omscholen zorg met salaris, zodat je geen inkomen mist tijdens je omscholing. Bovendien is er vaak sprake van omscholen met baangarantie, zeker bij erkende zorginstellingen.

 

Omscholen zorg met salaris: werk en leer tegelijk

Steeds meer mensen kiezen bewust voor omscholen zorg met salaris. Dit houdt in dat je direct bij een zorginstelling aan de slag gaat en daar leert, onder begeleiding van ervaren collega’s. Je werkt bijvoorbeeld 24 tot 32 uur per week en volgt daarnaast een opleiding.

Voordelen van omscholen zorg met salaris:

  • Meteen inkomen tijdens je opleiding

  • Begeleiding op de werkvloer

  • Praktijkervaring vanaf dag één

  • Grote kans op een vast contract

Omscholen zorg met salaris is dus de ideale combinatie van leren, verdienen én zeker zijn van werk.

 

Omscholen via Banenzonderdiploma.nl

Wil jij je laten omscholen, maar heb je geen diploma? Geen probleem! Bij Banenzonderdiploma.nl geloven we dat je ook zonder papiertje aan een mooie toekomst kunt bouwen. Of je nu kiest voor omscholen tot leraar, omscholen zorg, omscholen met salaris of een traject met baangarantie: wij helpen je verder. Op Banenzonderdiploma.nl ontdek je opleidingen én banen waar je geen diploma voor nodig hebt, maar wél motivatie. Want een leuke baan begint met de juiste stap – en soms is dat gewoon omscholen.

Vacatures

Open sollicitatie

 

Veelgestelde vragen over omscholen

 

Hoe kun je je laten omscholen?

Je kunt je laten omscholen via een leer-werktraject (BBL), online cursus, deeltijdopleiding of een praktijkgerichte training. Vaak zijn er trajecten beschikbaar met salaris of baangarantie.

 

Wat moet je doen als je niet weet wat je wil worden?

Praat met een loopbaanadviseur, doe een beroepskeuzetest en kijk naar sectoren waar veel werk is, zoals zorg, techniek of onderwijs. Begin klein en oriënteer breed.

 

Welke opleiding voor 50-plussers?

Praktijkgerichte opleidingen zijn populair bij 50-plussers, zoals in de zorg, logistiek, groenvoorziening of klantcontact. Omscholing met baangarantie is hierbij een pluspunt.

 

Welke opleiding is het beste voor de toekomst?

Opleidingen in de zorg, techniek, IT en onderwijs bieden de meeste zekerheid. Deze sectoren kampen met personeelstekort en bieden goede doorgroeikansen.

Opslaan

Gerelateerde artikelen over salaris

Categorieën

Calamiteitenverlof: Wanneer heb je er recht op?
  • Verlof

Calamiteitenverlof: Wanneer heb je er recht op?

calamiteitenverlof is een wettelijk recht op verlof voor werknemers die direct hun werk moeten onderbreken vanwege een onverwachte en dringende situatie. Maar wat is calamiteitenverlof precies? wanneer calamiteitenverlof kan worden opgenomen, hoe lang het duurt en gaat calamiteitenverlof van je vakantiedagen af? Ook bespreken we specifieke situaties zoals calamiteitenverlof ziek kind, calamiteitenverlof overlijden en wat […]

Lees artikel

Gerelateerde artikelen

een logistiek medewerker die bezig is met orderpicken.

Maximum dagloon 2026: wat betekent het voor jou?

Key Takeaways Het maximum dagloon is de bovengrens die UWV gebruikt bij uitkeringsberekeningen. Voor 2026 is nog geen officieel bedrag vastgesteld, maar verhogingen worden verwacht. De berekening is gebaseerd op sv-loon gedeeld door 261. Verschillende uitkeringen (WW, WIA, Ziektewet, verlof) gebruiken het maximumdagloon als grens. Om een maandbedrag te berekenen: maximumdagloon x 21,75. Op zoek […]

Lees artikel
2 mannen geven elkaar een handdruk.

Wat staat er in het Belastingplan 2026?

Key Takeaways Het Belastingplan 2026 bestaat uit meerdere wetsvoorstellen met fiscale maatregelen. Belangrijke thema’s zijn koopkracht, duurzaamheid en rechtvaardige belastingdruk. Box 3 verandert: hoger forfaitair rendement, lager heffingsvrij vermogen. Elektrisch rijden levert geen fiscaal voordeel meer op vanaf 2026. Schenk- en erfbelastingregels worden versoepeld en vereenvoudigd. Nieuwe regels voor zelfstandigen, arbeidsrelaties en uitzendbureaus. Btw op […]

Lees artikel
Een mederwerker groenvoorziening is aan het werk.

Wat is koopkracht en waarom is het belangrijk in 2026?

Key Takeaways Koopkracht bepaalt hoeveel je met je inkomen kunt kopen. In 2026 spelen inflatie, belastingbeleid en energieprijzen een grote rol. Het Nibud verwacht lichte verbetering, maar verschillen tussen huishoudens blijven groot. Middengroepen ervaren vaak de meeste druk. Gebruik online tools om je koopkracht te berekenen. Op zoek naar een nieuwe baan zonder diploma? Bekijk onze […]

Lees artikel