Het kiezen van een mbo-opleiding is een belangrijke stap voor je toekomst. Een veelgestelde vraag is: hoeveel verdien je na je studie? In deze blog geven we een overzicht van het startsalaris mbo studies, met veel cijfers, voorbeelden per sector én een focus op onder andere het startsalaris mbo 4, het gemiddeld startsalaris mbo en het startsalaris mbo verpleegkundige.
Het gemiddeld startsalaris mbo ligt tussen de €1.800 en €2.500 bruto per maand, afhankelijk van de sector en het opleidingsniveau. Wie een niveau 4-opleiding afrondt, kan rekenen op een hoger salaris dan iemand met niveau 2 of 3. Het startsalaris mbo 4 ligt vaak tussen de €2.200 en €2.800 bruto per maand.
Ben je op zoek naar een nieuwe baan? Bekijk dan onze vacatures of stuur een open sollicitatie naar Banenzonderdiploma.nl. Wij helpen je graag verder!
Het startsalaris mbo studies verschilt flink per vakgebied. Hieronder enkele voorbeelden:
Procestechniek en textiel: tot €4.700 bruto per maand (€56.500 per jaar)
Bouw en infra (niveau 4): tot €4.300 bruto per maand (€52.000 per jaar)
Elektro- en installatietechniek: tot €3.900 bruto per maand (€47.100 per jaar)
Werktuigbouwkunde en metaalbewerking: tot €3.600 bruto per maand (€43.000 per jaar)
Logistiek en transport: rond de €2.400 bruto per maand
Zorgsector (mbo verpleegkundige): rond de €3.300 bruto per maand
Zoals je ziet, biedt het startsalaris mbo studies in technische richtingen vaak hogere instapsalarissen. Maar ook in de zorg en logistiek zijn er goede mogelijkheden, vooral als je kiest voor een niveau 4-opleiding.
Specifiek binnen de zorg zien we dat het startsalaris mbo verpleegkundige relatief hoog ligt. Een mbo-verpleegkundige verdient gemiddeld €3.000 tot €3.500 bruto per maand, afhankelijk van de instelling, CAO en regio. Binnen enkele jaren kan dit salaris verder stijgen door ervaring, onregelmatigheidstoeslagen en extra verantwoordelijkheden.
Het startsalaris mbo is slechts het begin. Veel sectoren bieden doorgroeimogelijkheden en kansen om bij te leren. Denk aan:
Cursussen of een specialisatie volgen
Overstappen naar een leidinggevende functie
Werken in ploegendienst (met toeslag)
Certificaten behalen voor specifieke machines of technieken
In sommige sectoren, zoals de procestechniek, kan het jaarsalaris oplopen tot boven de €75.000 na tien jaar ervaring.
Het startsalaris mbo studies zegt iets over je eerste stappen op de arbeidsmarkt. Het helpt je om te kiezen voor een opleiding die past bij je financiële wensen én interesses. Of je nu kiest voor zorg, techniek, bouw of logistiek: het loont om te kijken naar het verwachte mbo startsalaris.
Het startsalaris mbo studies is sterk afhankelijk van je sector, niveau en regio. Het startsalaris mbo 4 ligt gemiddeld hoger dan dat van niveau 2 of 3. In de zorg, techniek en bouw liggen de instapsalarissen vaak het hoogst. Specifiek het startsalaris mbo verpleegkundige laat zien dat de zorgsector aantrekkelijke perspectieven biedt. Kijk dus verder dan alleen je interesse – en ontdek waar jouw mbo-opleiding jou financieel kan brengen.
Wil je weten welke banen je kunt doen zonder diploma, maar mét uitzicht op groei en goed salaris? Bekijk dan het aanbod op Banenzonderdiploma.nl. Veel van deze functies bieden je de kans om werkend te leren en alsnog dat startsalaris te verdienen!
Met een mbo niveau 4-diploma ligt het startsalaris gemiddeld tussen de €2.200 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van de sector.
Een redelijk startsalaris voor mbo’ers ligt rond de €2.400 bruto per maand. In technische of zorgfuncties kan dit hoger uitvallen.
Procesoperator – tot €4.700 p/m
Elektromonteur – tot €4.000 p/m
Verpleegkundige – tot €3.500 p/m
Werkvoorbereider bouw – tot €3.800 p/m
Opleidingen in de procestechniek bieden gemiddeld het hoogste startsalaris, gevolgd door elektro- en installatietechniek.
Opslaan
De nieuwe abu cao is vastgesteld en brengt vanaf 2025 belangrijke veranderingen voor uitzendkrachten. Of je nu al via een uitzendbureau werkt of binnenkort aan de slag wilt, het is essentieel om de abu cao 2025 goed te begrijpen. In deze blog lees je alles over de veranderingen in de cao abu, de cao abu […]
De nieuwe nbbu cao is vernieuwd en brengt vanaf 2025 veel belangrijke veranderingen met zich mee voor uitzendkrachten en vaste medewerkers. Deze cao is essentieel voor iedereen die werkt via een NBBU-uitzendbureau. De nbbu cao 2025 zorgt voor duidelijke verbeteringen in loon, arbeidsvoorwaarden en rechten. In deze blog lees je precies wat er verandert binnen […]
Het modaal inkomen 2025 is een belangrijk referentiepunt voor zowel werknemers als werkgevers in Nederland. Het geeft inzicht in het meest voorkomende salaris en dient als basis voor loononderhandelingen, belastingberekeningen en toeslagen. In deze blog duiken we diep in de cijfers en beantwoorden we veelgestelde vragen over het modaal inkomen in 2025. Wat is […]