De nieuwe abu cao is vastgesteld en brengt vanaf 2025 belangrijke veranderingen voor uitzendkrachten. Of je nu al via een uitzendbureau werkt of binnenkort aan de slag wilt, het is essentieel om de abu cao 2025 goed te begrijpen. In deze blog lees je alles over de veranderingen in de cao abu, de cao abu 2025 en wat de abu cao loonsverhoging voor jouw salaris betekent.
De abu cao is de collectieve arbeidsovereenkomst die geldt voor uitzendkrachten die werken via uitzendbureaus die zijn aangesloten bij de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU). De cao abu regelt onder andere je loon, vakantiegeld, werktijden, pensioen en bescherming bij ziekte of ontslag.
Veel grote uitzendbureaus vallen onder de abu cao. Als uitzendkracht profiteer je dus van duidelijke en eerlijke arbeidsvoorwaarden die in de cao abu 2025 verder zijn verbeterd.
De abu cao 2025 brengt meerdere verbeteringen voor uitzendkrachten:
Minimumloon stijgt: Door de verhoging van het wettelijk minimumloon stijgt ook het loon volgens de abu cao 2025.
Snellere rechtenopbouw: Uitzendkrachten bouwen sneller rechten op zoals loondoorbetaling bij ziekte en recht op een vast contract.
Verbeterde pensioenregeling: Werken onder de abu cao betekent nu een snellere en betere pensioenopbouw.
Aanpassingen in vergoedingen: Reiskosten en andere toeslagen worden aangepast aan de actuele kosten.
Met de nieuwe cao abu 2025 wordt jouw positie als uitzendkracht verder versterkt.
Een van de belangrijkste punten in de abu cao 2025 is de abu cao loonsverhoging. Uitzendkrachten gaan er merkbaar op vooruit:
Minimumloon stijgt van €13,68 naar €14,06 per uur per 1 januari 2025.
Lonen worden aangepast op basis van indexatie volgens de afspraken in de cao abu 2025.
Bijkomende toeslagen, zoals reiskostenvergoeding en onregelmatigheidstoeslag, worden ook aangepast.
De abu cao loonsverhoging betekent dat je met hetzelfde werk in 2025 meer verdient dan in eerdere jaren.
De stijging van het minimumloon speelt een grote rol binnen de abu cao 2025. De afgelopen jaren zag je deze ontwikkeling:
2020: €10,80 per uur
2021: €10,91 per uur
2022: €11,06 per uur
2023: €11,75 per uur
2024: €13,68 per uur
2025: €14,06 per uur (volgens de abu cao loonsverhoging)
Deze stijging toont aan dat werken onder de abu cao steeds aantrekkelijker wordt, vooral met de nieuwe afspraken uit de cao abu 2025.
Werken onder de abu cao biedt veel voordelen:
Eerlijk loon dankzij de duidelijke afspraken in de cao abu.
Snellere opbouw van pensioenrechten onder de verbeterde pensioenregeling van de abu cao 2025.
Bescherming bij ziekte en ontslag, vastgelegd in de cao abu.
Gelijke behandeling met werknemers in vaste dienst.
De abu cao 2025 zorgt ervoor dat je als uitzendkracht sterk staat, zowel financieel als juridisch.
Bij Banenzonderdiploma.nl begrijpen we hoe belangrijk goede arbeidsvoorwaarden zijn. Daarom werken wij samen met uitzendbureaus die de abu cao respecteren. Dankzij de cao abu 2025 weet je zeker dat jouw rechten goed geregeld zijn. Bekijk onze actuele vacatures of stuur een open sollicitatie en profiteer van de voordelen van de abu cao!
De abu cao 2025 gaat in op 1 januari 2025 en geldt voor alle uitzendkrachten die via een bij ABU aangesloten uitzendbureau werken.
Ja, dankzij de abu cao loonsverhoging stijgt het loon van vrijwel alle uitzendkrachten die onder de cao abu vallen.
Werken onder de abu cao betekent eerlijk loon, pensioenopbouw, bescherming bij ziekte en ontslag, en snellere rechtenopbouw volgens de regels van de cao abu 2025.
In de abu cao 2025 is de pensioenregeling verbeterd. Uitzendkrachten bouwen sneller pensioen op en profiteren van betere voorwaarden.
Opslaan
Key Takeaways Inflatiecorrectie houdt de koopkracht van burgers stabiel. De correctie is gebaseerd op het inflatiepercentage van het voorgaande jaar. CBS-cijfers zijn leidend voor de berekening. Werknemers kunnen salarisverhoging verwachten. Alimentatie en belastingschijven worden ook aangepast. Op zoek naar een nieuwe baan zonder diploma? Bekijk onze vacatures of laat een open sollicitatie achter. Vacatures Open […]
Key Takeaways Het Belastingplan 2026 bestaat uit meerdere wetsvoorstellen met fiscale maatregelen. Belangrijke thema’s zijn koopkracht, duurzaamheid en rechtvaardige belastingdruk. Box 3 verandert: hoger forfaitair rendement, lager heffingsvrij vermogen. Elektrisch rijden levert geen fiscaal voordeel meer op vanaf 2026. Schenk- en erfbelastingregels worden versoepeld en vereenvoudigd. Nieuwe regels voor zelfstandigen, arbeidsrelaties en uitzendbureaus. Btw op […]
Wat is de CPI index 2025? De CPI index 2025 staat voor het ConsumentenPrijsIndex-cijfer. Dit wordt elk jaar berekend door het CBS (Centraal Bureau voor de Statistiek) en laat zien hoe prijzen in Nederland veranderen. Denk aan je energierekening, boodschappen, kleding of huur: worden ze duurder of goedkoper? Voor 2025 is de CPI extra […]
Wil je wat extra geld bijverdienen naast je huidige baan of studie? Met een side hustle heb je niet alleen de mogelijkheid om je inkomen te verhogen, bijvoorbeeld voor die droomreis, maar ook om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak. Misschien heb je al wat tips gezien op TikTok of van mensen […]
De cao Metaal en Techniek 2026 is één van de meest besproken arbeidsvoorwaardenpakketten van het jaar. Deze cao bepaalt niet alleen de lonen voor tienduizenden werknemers in de technische sector, maar vormt ook een graadmeter voor de hele industrie. In dit artikel duiken we diep in de afspraken, de onderhandelingen en de gevolgen van deze […]
De cao hoveniers 2025 is een onderwerp dat voor veel hoveniers en groene professionals van groot belang is. Deze cao regelt niet alleen de arbeidsvoorwaarden, maar ook de loonschalen en loonsverhogingen binnen de sector. In deze blog bespreken we alles wat je moet weten over de cao hoveniers 2025, inclusief de verwachte loonsverhogingen en salarisschalen. […]
In 2025 is er een belangrijke CAO verzekeringsbedrijf 2025 op komst, en dat heeft veel invloed op de werknemers in de verzekeringssector. Maar wat betekent dit voor jou, vooral als je geen diploma hebt? In dit artikel leggen we alles uit over de onderhandelingen die plaatsvinden, de salarisverhoging die wordt verwacht en de impact van […]