De nieuwe abu cao is vastgesteld en brengt vanaf 2025 belangrijke veranderingen voor uitzendkrachten. Of je nu al via een uitzendbureau werkt of binnenkort aan de slag wilt, het is essentieel om de abu cao 2025 goed te begrijpen. In deze blog lees je alles over de veranderingen in de cao abu, de cao abu 2025 en wat de abu cao loonsverhoging voor jouw salaris betekent.
De abu cao is de collectieve arbeidsovereenkomst die geldt voor uitzendkrachten die werken via uitzendbureaus die zijn aangesloten bij de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU). De cao abu regelt onder andere je loon, vakantiegeld, werktijden, pensioen en bescherming bij ziekte of ontslag.
Veel grote uitzendbureaus vallen onder de abu cao. Als uitzendkracht profiteer je dus van duidelijke en eerlijke arbeidsvoorwaarden die in de cao abu 2025 verder zijn verbeterd.
De abu cao 2025 brengt meerdere verbeteringen voor uitzendkrachten:
Minimumloon stijgt: Door de verhoging van het wettelijk minimumloon stijgt ook het loon volgens de abu cao 2025.
Snellere rechtenopbouw: Uitzendkrachten bouwen sneller rechten op zoals loondoorbetaling bij ziekte en recht op een vast contract.
Verbeterde pensioenregeling: Werken onder de abu cao betekent nu een snellere en betere pensioenopbouw.
Aanpassingen in vergoedingen: Reiskosten en andere toeslagen worden aangepast aan de actuele kosten.
Met de nieuwe cao abu 2025 wordt jouw positie als uitzendkracht verder versterkt.
Een van de belangrijkste punten in de abu cao 2025 is de abu cao loonsverhoging. Uitzendkrachten gaan er merkbaar op vooruit:
Minimumloon stijgt van €13,68 naar €14,06 per uur per 1 januari 2025.
Lonen worden aangepast op basis van indexatie volgens de afspraken in de cao abu 2025.
Bijkomende toeslagen, zoals reiskostenvergoeding en onregelmatigheidstoeslag, worden ook aangepast.
De abu cao loonsverhoging betekent dat je met hetzelfde werk in 2025 meer verdient dan in eerdere jaren.
De stijging van het minimumloon speelt een grote rol binnen de abu cao 2025. De afgelopen jaren zag je deze ontwikkeling:
2020: €10,80 per uur
2021: €10,91 per uur
2022: €11,06 per uur
2023: €11,75 per uur
2024: €13,68 per uur
2025: €14,06 per uur (volgens de abu cao loonsverhoging)
Deze stijging toont aan dat werken onder de abu cao steeds aantrekkelijker wordt, vooral met de nieuwe afspraken uit de cao abu 2025.
Werken onder de abu cao biedt veel voordelen:
Eerlijk loon dankzij de duidelijke afspraken in de cao abu.
Snellere opbouw van pensioenrechten onder de verbeterde pensioenregeling van de abu cao 2025.
Bescherming bij ziekte en ontslag, vastgelegd in de cao abu.
Gelijke behandeling met werknemers in vaste dienst.
De abu cao 2025 zorgt ervoor dat je als uitzendkracht sterk staat, zowel financieel als juridisch.
Bij Banenzonderdiploma.nl begrijpen we hoe belangrijk goede arbeidsvoorwaarden zijn. Daarom werken wij samen met uitzendbureaus die de abu cao respecteren. Dankzij de cao abu 2025 weet je zeker dat jouw rechten goed geregeld zijn. Bekijk onze actuele vacatures of stuur een open sollicitatie en profiteer van de voordelen van de abu cao!
De abu cao 2025 gaat in op 1 januari 2025 en geldt voor alle uitzendkrachten die via een bij ABU aangesloten uitzendbureau werken.
Ja, dankzij de abu cao loonsverhoging stijgt het loon van vrijwel alle uitzendkrachten die onder de cao abu vallen.
Werken onder de abu cao betekent eerlijk loon, pensioenopbouw, bescherming bij ziekte en ontslag, en snellere rechtenopbouw volgens de regels van de cao abu 2025.
In de abu cao 2025 is de pensioenregeling verbeterd. Uitzendkrachten bouwen sneller pensioen op en profiteren van betere voorwaarden.
Opslaan
Key Takeaways Het wettelijk minimumloon stijgt per 1 januari 2026. Nieuwe bedragen liggen rond de €2.150 per maand en €13,00 tot €14,30 per uur. Stijging is het gevolg van inflatiecorrectie en overheidsmaatregelen. Impact op werknemers: hoger inkomen, ook voor jongeren en parttimers. Impact op werkgevers: stijgende loonkosten en aanpassing administratie. Toeslagen kunnen beïnvloed worden door […]
Heb jij ook weleens twijfels over wettelijke vakantiedagen, bovenwettelijke vakantiedagen of vervallen vakantiedagen bij ziekte? In deze blog zetten we alle regels overzichtelijk op een rij. We kijken naar vakantiedagen 2025, beantwoorden de vraag hoeveel vakantiedagen bij 40 uur horen, en leggen uit hoe vakantiedagen uitbetalen werkt. Bovendien beantwoorden we telkens opnieuw de vraag “Wat […]
In dit artikel bespreken we alles wat je moet weten over het maximum dagloon 2025. Dit is een belangrijk onderwerp voor zorgprofessionals en iedereen die werkt met of in de zorgsector. Het maximum dagloon is namelijk van invloed op de uitkeringen en vergoedingen waar je recht op hebt. We geven je tips, verduidelijken de regels […]
Een mobiliteitsbudget wordt steeds populairder in Nederland, vooral bij mensen die op zoek zijn naar meer flexibiliteit en zelf de regie willen nemen over hun woon-werkverkeer. Maar wat houdt het precies in, hoe werkt het en is het interessant als je geen diploma hebt, maar toch aan de slag wilt bij een moderne werkgever? In […]
Het modaal inkomen 2025 is een belangrijk referentiepunt voor zowel werknemers als werkgevers in Nederland. Het geeft inzicht in het meest voorkomende salaris en dient als basis voor loononderhandelingen, belastingberekeningen en toeslagen. In deze blog duiken we diep in de cijfers en beantwoorden we veelgestelde vragen over het modaal inkomen in 2025. Wat is […]
Heb je geen diploma, maar wil je graag een nieuwe richting inslaan? Dan is omscholen een slimme keuze. Steeds meer mensen zonder startkwalificatie kiezen ervoor om zich te omscholen naar beroepen waarin veel werk is. Denk aan omscholen tot leraar, omscholen zorg, of technische functies. Je hoeft geen jaren terug de schoolbanken in, want omscholen […]
Het kiezen van een mbo-opleiding is een belangrijke stap voor je toekomst. Een veelgestelde vraag is: hoeveel verdien je na je studie? In deze blog geven we een overzicht van het startsalaris mbo studies, met veel cijfers, voorbeelden per sector én een focus op onder andere het startsalaris mbo 4, het gemiddeld startsalaris mbo en […]
Een eindejaarsuitkering is een extra beloning die veel werknemers ontvangen aan het einde van het jaar. Maar wat is een eindejaarsuitkering precies? Hoe kun je de eindejaarsuitkering berekenen en wanneer eindejaarsuitkering wordt uitbetaald? En hoeveel belasting moet je hierover betalen? Dit artikel legt het allemaal uit, inclusief hoe je de eindejaarsuitkering berekenen netto doet en […]
Ben jij op zoek naar een baan zonder diploma, maar wil je toch goed verdienen? Dan is een competitief salaris misschien wel precies waar je naar zoekt. Werkgevers zijn steeds vaker bereid een competitief salaris te betalen voor gemotiveerde mensen – ook als je geen diploma hebt. Maar wat is een competitief salaris eigenlijk? En […]
Het maximum dagloon 2025 is een essentieel begrip binnen het Nederlandse sociale zekerheidsstelsel. Dit maximum bepaalt het hoogste bedrag dat als basis wordt genomen voor de berekening van sociale uitkeringen. Voor 2025 is het maximum dagloon 2025 vastgesteld op €290,67 bruto per dag. Dit bedrag is van invloed op onder andere WW-, Ziektewet- en WIA-uitkeringen […]
De cao hoveniers 2025 is een onderwerp dat voor veel hoveniers en groene professionals van groot belang is. Deze cao regelt niet alleen de arbeidsvoorwaarden, maar ook de loonschalen en loonsverhogingen binnen de sector. In deze blog bespreken we alles wat je moet weten over de cao hoveniers 2025, inclusief de verwachte loonsverhogingen en salarisschalen. […]
In 2025 is er een belangrijke CAO verzekeringsbedrijf 2025 op komst, en dat heeft veel invloed op de werknemers in de verzekeringssector. Maar wat betekent dit voor jou, vooral als je geen diploma hebt? In dit artikel leggen we alles uit over de onderhandelingen die plaatsvinden, de salarisverhoging die wordt verwacht en de impact van […]
Wil jij werken in de taxibranche zonder diploma? Dan is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de taxi cao. In 2025 verandert er namelijk behoorlijk wat! Van loontabellen en werktijden tot toeslagen en pensioen – de cao taxi 2025 is vernieuwd met het oog op eerlijke arbeidsvoorwaarden en betere beloning. In […]