Het Albert Heijn salaris is een veelbesproken onderwerp onder jongeren en volwassenen die overwegen te werken bij deze supermarktketen. Of je nu 13 jaar bent of ouder, het salaris Albert Heijn 2024 biedt duidelijke richtlijnen op basis van leeftijd en functie. In dit artikel geven we een uitgebreid overzicht van het Albert Heijn salaris 2024, inclusief specifieke informatie over het Albert Heijn salaris 13 jaar, Albert Heijn salaris 14 jaar, Albert Heijn salaris 15 jaar, Albert Heijn salaris 16 jaar, Albert Heijn salaris 17 jaar, Albert Heijn salaris 18 jaar, Albert Heijn salaris 19 jaar, en het Albert Heijn salaris 21 jaar. Daarnaast bespreken we het bezorger Albert Heijn salaris en het Albert Heijn bezorger salaris.
Bij Albert Heijn wordt je salaris bepaald door je leeftijd. Dit betekent bijvoorbeeld dat het Albert Heijn salaris voor iemand van 13 jaar lager is dan voor een oudere medewerker. Hieronder zie je een overzicht van het uurloon per leeftijd voor instapfuncties zoals vakkenvuller en kassamedewerker.
Het Albert Heijn salaris varieert per leeftijd en is als volgt:
Albert Heijn salaris 13 jaar: Ongeveer €4,55 per uur.
Albert Heijn salaris 14 jaar: Rond de €4,55 per uur.
Albert Heijn salaris 15 jaar: Gemiddeld €4,55 per uur.
Albert Heijn salaris 16 jaar: Ongeveer €5,25 per uur.
Albert Heijn salaris 17 jaar: Gemiddeld €6,00 per uur.
Albert Heijn salaris 18 jaar: Ongeveer €7,08 per uur.
Albert Heijn salaris 19 jaar: Gemiddeld €8,50 per uur.
Albert Heijn salaris 21 jaar: €14,16 per uur.
Het Albert Heijn salaris biedt een oplopend beloningssysteem, wat aantrekkelijk is voor jongere werknemers die werkervaring willen opdoen.
Naast leeftijd speelt de functie een belangrijke rol in het bepalen van het Albert Heijn salaris. Hieronder een overzicht van de gemiddelde lonen per functie:
Vakkenvuller: Het salaris varieert tussen €4,55 en €7,08 per uur, afhankelijk van de leeftijd.
Kassamedewerker: Een volwassen kassamedewerker verdient gemiddeld €14,16 per uur.
Bezorger Albert Heijn salaris: Bezorgers verdienen rond de €13,94 per uur.
Teamleider: Het maandsalaris ligt gemiddeld op €2.536.
Filiaalmanager: Verdiensten liggen tussen €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring.
Het Albert Heijn bezorger salaris is aantrekkelijk voor degenen die op zoek zijn naar een dynamische functie buiten de winkelomgeving.
Wil je een goedbetaalde baan zonder diploma? Bekijk de vacatures bij BanenZonderDiploma.nl of stuur een open sollicitatie en ontdek jouw mogelijkheden!
Naast het basis Albert Heijn salaris biedt Albert Heijn verschillende extra voordelen die het werk nog aantrekkelijker maken:
Wil je weten hoeveel je exact verdient bij Albert Heijn? Je kunt de salarisschaal per leeftijd en functie raadplegen of gebruikmaken van de online salarisindicator van Albert Heijn. Zo krijg je een nauwkeurig beeld van wat je per uur kunt verdienen als vakkenvuller of kassamedewerker.
Hieronder vind je enkele veelgestelde vragen over het Albert Heijn salaris:
Het Albert Heijn salaris voor 13-jarigen ligt rond de €3,50 per uur.
Het salaris bij Albert Heijn voor 14-jarigen is ongeveer €4,00 per uur.
Het Albert Heijn salaris op 18 jaar ligt rond de €7,21 per uur.
Het Albert Heijn salaris voor 19-jarigen is gemiddeld €8,43 per uur.
Ben je op zoek naar een nieuwe baan zonder diploma? Kijk dan op banenzonderdiploma.nl. Hier vind je diverse vacatures in goedbetaalde functies zonder diploma, variërend van chauffeurswerk tot banen in de bouw en logistiek. Weet je nog niet welke richting je op wilt? Stuur ons een open sollicitatie en samen kijken we welke rol het beste bij je past!
Het Albert Heijn salaris biedt een breed en eerlijk loonbeleid. Van een Albert Heijn salaris voor 15-jarigen van €4,99 per uur tot een volwassen kassamedewerker die €14,02 per uur verdient, er zijn volop mogelijkheden. Werknemers kunnen hun salaris berekenen op basis van hun leeftijd en functie, en door door te groeien kunnen zij hun salaris aanzienlijk verhogen. Het salaris Albert Heijn 2024 biedt daarnaast nieuwe kansen voor iedereen die in de retail wil werken.
Opslaan
Key Takeaways Inflatiecorrectie houdt de koopkracht van burgers stabiel. De correctie is gebaseerd op het inflatiepercentage van het voorgaande jaar. CBS-cijfers zijn leidend voor de berekening. Werknemers kunnen salarisverhoging verwachten. Alimentatie en belastingschijven worden ook aangepast. Op zoek naar een nieuwe baan zonder diploma? Bekijk onze vacatures of laat een open sollicitatie achter. Vacatures Open […]
Key Takeaways Het Belastingplan 2026 bestaat uit meerdere wetsvoorstellen met fiscale maatregelen. Belangrijke thema’s zijn koopkracht, duurzaamheid en rechtvaardige belastingdruk. Box 3 verandert: hoger forfaitair rendement, lager heffingsvrij vermogen. Elektrisch rijden levert geen fiscaal voordeel meer op vanaf 2026. Schenk- en erfbelastingregels worden versoepeld en vereenvoudigd. Nieuwe regels voor zelfstandigen, arbeidsrelaties en uitzendbureaus. Btw op […]
Wat is de CPI index 2025? De CPI index 2025 staat voor het ConsumentenPrijsIndex-cijfer. Dit wordt elk jaar berekend door het CBS (Centraal Bureau voor de Statistiek) en laat zien hoe prijzen in Nederland veranderen. Denk aan je energierekening, boodschappen, kleding of huur: worden ze duurder of goedkoper? Voor 2025 is de CPI extra […]
Wil je wat extra geld bijverdienen naast je huidige baan of studie? Met een side hustle heb je niet alleen de mogelijkheid om je inkomen te verhogen, bijvoorbeeld voor die droomreis, maar ook om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak. Misschien heb je al wat tips gezien op TikTok of van mensen […]
Key Takeaways In 2025 wordt stagevergoeding deels verplicht, vooral bij meewerkstages. MBO- en HBO-studenten krijgen gemiddeld respectievelijk €150-€350 en €350-€600 per maand. Technische en commerciële richtingen bieden vaak hogere vergoedingen. De nieuwe wet “Wet Gelijke Stagekansen” zorgt voor minimale vergoedingen. Stagevergoeding kan belast worden bij productieve werkzaamheden. Op zoek naar een nieuwe baan zonder […]
Key Takeaways Het maximum dagloon is de bovengrens die UWV gebruikt bij uitkeringsberekeningen. Voor 2026 is nog geen officieel bedrag vastgesteld, maar verhogingen worden verwacht. De berekening is gebaseerd op sv-loon gedeeld door 261. Verschillende uitkeringen (WW, WIA, Ziektewet, verlof) gebruiken het maximumdagloon als grens. Om een maandbedrag te berekenen: maximumdagloon x 21,75. Op zoek […]
Key Takeaways Het Belastingplan 2026 bestaat uit meerdere wetsvoorstellen met fiscale maatregelen. Belangrijke thema’s zijn koopkracht, duurzaamheid en rechtvaardige belastingdruk. Box 3 verandert: hoger forfaitair rendement, lager heffingsvrij vermogen. Elektrisch rijden levert geen fiscaal voordeel meer op vanaf 2026. Schenk- en erfbelastingregels worden versoepeld en vereenvoudigd. Nieuwe regels voor zelfstandigen, arbeidsrelaties en uitzendbureaus. Btw op […]