De cao mbo 2025 staat volop in de belangstelling. Werkgevers, vakbonden en medewerkers in het middelbaar beroepsonderwijs kijken reikhalzend uit naar de nieuwe afspraken die de arbeidsvoorwaarden in de sector zullen bepalen. De cao mbo 2025 bouwt voort op de bestaande cao mbo 2024 2025 en vormt een belangrijke pijler voor de toekomst van het onderwijs. In dit artikel lees je alles over de actuele stand van zaken, de belangrijkste thema’s in de cao mbo onderhandelingen 2025 en wat je kunt verwachten van de cao mbo 2025 salarisschalen.
De cao mbo onderhandelingen 2025 richten zich op versterking van het beroep, betere beloning en meer aandacht voor werkdruk en scholing. Dit zijn de kernpunten in de onderhandelingen over de cao mbo 2025:
Loonontwikkeling: een loonsverhoging tussen 5% en 6% is een belangrijk speerpunt in de cao mbo onderhandelingen 2025
Werkdrukvermindering: vakbonden vragen om maatregelen die de mentale belasting van mbo-docenten en ondersteunend personeel verlagen
Scholing en ontwikkeling: de cao mbo 2025 zou jaarlijks een persoonlijk scholingsbudget van €750 kunnen bieden
Reiskostenvergoeding: voorstellen tot verhoging naar €0,23 per kilometer woon-werkverkeer en €0,35 voor dienstreizen
Flexibiliteit en inzetbaarheid: de cao mbo 2025 moet meer ruimte geven voor maatwerk in werktijden en loopbaanontwikkeling
De inzet is duidelijk: de cao mbo 2025 moet niet alleen financiële compensatie bieden, maar ook bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
De aanpassing van de cao mbo 2025 salarisschalen is een van de meest besproken onderwerpen. De huidige loonstructuur uit de cao mbo 2024 2025 sluit volgens vakbonden onvoldoende aan bij de eisen die aan medewerkers worden gesteld. Daarom wordt in de cao mbo onderhandelingen 2025 sterk ingezet op verhoging van de salarisschalen.
De cao mbo 2025 salarisschalen zullen naar verwachting met 5% tot 6% stijgen, wat de volgende gemiddelde loonontwikkeling oplevert:
2021: €40.000 gemiddeld bruto per jaar
2022: €41.000
2023: €42.500
2024 (onder de cao mbo 2024-2025): €44.200
2025 (verwacht onder de cao mbo 2025): €46.300
Deze verhoging moet het mbo aantrekkelijker maken voor nieuw personeel en ervoor zorgen dat ervaren krachten behouden blijven.
Ben je op zoek naar een baan binnen het mbo of in een andere sector? Op Banenzonderdiploma.nl vind je volop kansen – ook zonder diploma. Bekijk onze actuele vacatures of stuur direct een open sollicitatie in. Werkgevers zijn actief op zoek naar gemotiveerde medewerkers die willen bijdragen aan de maatschappij, ook binnen het mbo.
Hoewel de onderhandelingen nog gaande zijn, wordt verwacht dat de CAO MBO onderhandelingen 2025 zich richten op de volgende punten:
Hieronder een overzicht van de salarisontwikkeling in het mbo-onderwijs van de afgelopen vijf jaar:
Als de CAO MBO 2025 salarisschalen worden aangepast, kan dit betekenen dat docenten en medewerkers een structurele verbetering van hun inkomen tegemoet kunnen zien. Deze stijging komt grotendeels voort uit inflatiecorrecties en de inspanningen van vakbonden om de koopkracht van werknemers te beschermen.
De salarissen in de infra- en technische sectoren groeien nog sterker. Ben je op zoek naar meer salaris en een baan zonder diploma? Bekijk dan de vacatures op Banenzonderdiploma.nl en solliciteer direct op technische functies waar je zonder diploma aan de slag kunt!
De loonsverhoging in de CAO MBO 2024 bedroeg gemiddeld 4%, afhankelijk van de salarisschaal en de functie van de medewerker.
Het salaris van een MBO-leraar hangt af van de salarisschaal waarin hij of zij zit. In de CAO MBO 2025 salarisschalen wordt een verhoging verwacht van 5-6%, waardoor het salaris voor veel docenten omhoog zal gaan.
De CAO MBO 2025 wordt naar verwachting in de eerste helft van 2025 van kracht, afhankelijk van het afronden van de onderhandelingen.
Werkdrukvermindering blijft een belangrijk thema in de CAO MBO 2025. Er wordt gewerkt aan extra ondersteuning voor docenten om de werkdruk te verlagen en de administratieve lasten te verminderen.
Naast de loonsverhoging worden ook scholingsmogelijkheden verbeterd en wordt er meer flexibiliteit in werktijden geboden om de werk-privébalans te verbeteren.
De cao mbo onderhandelingen 2025 richten zich op loonsverhoging, werkdrukverlaging, scholingsmogelijkheden, betere reiskostenvergoeding en flexibelere werktijden.
De cao mbo 2025 salarisschalen worden naar verwachting met 5% tot 6% verhoogd om de salarissen marktconform te maken.
Volg de berichtgeving van de MBO Raad en vakbonden zoals AOb en FNV voor actuele updates over de cao mbo 2025.
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Bekijk de vacatures bij Banenzonderdiploma.nl en ontdek je volgende stap!
Opslaan
In 2025 is er een belangrijke CAO verzekeringsbedrijf 2025 op komst, en dat heeft veel invloed op de werknemers in de verzekeringssector. Maar wat betekent dit voor jou, vooral als je geen diploma hebt? In dit artikel leggen we alles uit over de onderhandelingen die plaatsvinden, de salarisverhoging die wordt verwacht en de impact van […]
Wil jij werken in de taxibranche zonder diploma? Dan is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de taxi cao. In 2025 verandert er namelijk behoorlijk wat! Van loontabellen en werktijden tot toeslagen en pensioen – de cao taxi 2025 is vernieuwd met het oog op eerlijke arbeidsvoorwaarden en betere beloning. In […]
De nieuwe abu cao is vastgesteld en brengt vanaf 2025 belangrijke veranderingen voor uitzendkrachten. Of je nu al via een uitzendbureau werkt of binnenkort aan de slag wilt, het is essentieel om de abu cao 2025 goed te begrijpen. In deze blog lees je alles over de veranderingen in de cao abu, de cao abu […]
De nieuwe nbbu cao is vernieuwd en brengt vanaf 2025 veel belangrijke veranderingen met zich mee voor uitzendkrachten en vaste medewerkers. Deze cao is essentieel voor iedereen die werkt via een NBBU-uitzendbureau. De nbbu cao 2025 zorgt voor duidelijke verbeteringen in loon, arbeidsvoorwaarden en rechten. In deze blog lees je precies wat er verandert binnen […]
De nieuwe cao bouw en infra 2025 is onlangs bekendgemaakt en bevat een aantal belangrijke wijzigingen en verbeteringen. Deze cao bouw en infra 2025 geldt voor een periode van 27 maanden, van 1 januari 2025 tot en met 31 maart 2027. Hieronder vind je een uitgebreid overzicht van de belangrijkste punten uit de cao bouw […]
De cao rijk 2025, officieel de cao rijk 2024-2025, bevat de afspraken over arbeidsvoorwaarden voor alle rijksambtenaren. De cao heeft een looptijd van 1 juli 2024 tot en met 31 december 2025 en bevat regelingen over salaris, verlof, vergoedingen en secundaire arbeidsvoorwaarden. In deze blog lees je alles wat je moet weten over de cao […]
De CAO Defensie 2025 is een belangrijke overeenkomst die de arbeidsvoorwaarden voor defensiepersoneel in Nederland regelt. Deze collectieve arbeidsovereenkomst, geldig van 1 januari 2025 tot 1 september 2026, bevat afspraken over salarisverhogingen, eenmalige uitkeringen en andere arbeidsvoorwaarden. In deze blog bespreken we de belangrijkste punten uit de CAO Defensie 2025, met speciale aandacht voor het […]
De cao beroepsgoederenvervoer 2025 is een essentiële overeenkomst die de arbeidsvoorwaarden voor werknemers in de transport- en logistieksector vastlegt. Deze cao, met een looptijd van 1 januari 2024 tot en met 31 december 2025, bevat afspraken over loon, toeslagen, werktijden, overwerk, vakantie en pensioen. Looptijd en Loonsverhogingen De cao beroepsgoederenvervoer 2025 heeft een looptijd […]
De cao NS 2025 is een cruciale overeenkomst die de arbeidsvoorwaarden voor medewerkers van de Nederlandse Spoorwegen (NS) vastlegt. Deze cao, die loopt van 1 januari 2024 tot 1 maart 2025, bevat afspraken over loon, toeslagen, werktijden, overwerk, vakantie en pensioen. Looptijd en Loonsverhogingen De cao NS 2024 heeft een looptijd van 1 januari […]
De cao uitzendkrachten 2025 wordt binnenkort verwacht en zal opnieuw de arbeidsvoorwaarden bepalen voor de ruim 700.000 uitzendkrachten in Nederland. Deze cao wordt opgesteld door de ABU en de NBBU in samenwerking met vakbonden. Hoewel de nieuwe cao nog niet officieel is, kunnen we op basis van eerdere afspraken een aantal verwachtingen formuleren. Wat […]
In 2025 is er een belangrijke CAO verzekeringsbedrijf 2025 op komst, en dat heeft veel invloed op de werknemers in de verzekeringssector. Maar wat betekent dit voor jou, vooral als je geen diploma hebt? In dit artikel leggen we alles uit over de onderhandelingen die plaatsvinden, de salarisverhoging die wordt verwacht en de impact van […]
Wil jij werken in de taxibranche zonder diploma? Dan is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de taxi cao. In 2025 verandert er namelijk behoorlijk wat! Van loontabellen en werktijden tot toeslagen en pensioen – de cao taxi 2025 is vernieuwd met het oog op eerlijke arbeidsvoorwaarden en betere beloning. In […]
De nieuwe abu cao is vastgesteld en brengt vanaf 2025 belangrijke veranderingen voor uitzendkrachten. Of je nu al via een uitzendbureau werkt of binnenkort aan de slag wilt, het is essentieel om de abu cao 2025 goed te begrijpen. In deze blog lees je alles over de veranderingen in de cao abu, de cao abu […]